En un pronunciamiento que ha generado gran interés en el ámbito laboral, el destacado experto Gonzalo Bernardos ha manifestado su escéptica perspectiva sobre la posible reducción de la jornada laboral. En una reciente entrevista, Bernardos expresó su duda sobre la viabilidad de implementar esta medida en un futuro cercano, afirmando que no lo veo como una realidad inminente. Esta declaración ha generado un debate en torno a la factibilidad de esta política laboral, que ha sido abanderada por muchos como una forma de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. ¿Qué implicaciones tendría esta medida en la economía y la productividad?
- Gonzalo Bernardos: Reducción de la jornada laboral, un sueño lejano en España
- Una medida que no veo como una realidad inminente
- La productividad ha aumentado en los últimos 40 años
- El trabajador era más caro hace 40 años
- La reducción de la jornada laboral no es una realidad inminente
- El problema de las horas extra
Gonzalo Bernardos: Reducción de la jornada laboral, un sueño lejano en España
El economista Gonzalo Bernardos ha expresado su escepticismo sobre la posible reducción de la jornada laboral en España, considerando que no es una realidad inminente. En una conferencia de 'La Gaveta Económica', Bernardos manifestó que la reducción de 40 a 37,5 horas de trabajo por semana no es viable en el corto plazo.
Una medida que no veo como una realidad inminente
Según Bernardos, 38,5 horas este año yo ya las descarto; 37,5 horas en el 2025, me encantaría, pero tampoco las veo, porque la patronal, me da la impresión de que, como mucho, va a aceptar una reducción progresiva de horas. El economista considera que la patronal no está dispuesta a aceptar una reducción significativa de la jornada laboral en el corto plazo.
La productividad ha aumentado en los últimos 40 años
Bernardos argumentó que la productividad ha aumentado significativamente en los últimos 40 años, y que los empresarios no tienen excusa para no aceptar la reducción de la jornada laboral. A los empresarios les puedo asegurar que la productividad ha aumentado mucho más que el 6,25%, siendo el 6,25% lo que se pretende reducir la jornada laboral, dijo.
El trabajador era más caro hace 40 años
Además, Bernardos destacó que el costo de mantener a un empleado ha disminuido en los últimos años. Era más caro para el empresario tener un trabajador con 40 horas en 1982, que tener un trabajador en 2025 que trabaja 37,5 horas, afirmó. Esto sugiere que la reducción de la jornada laboral no tendría un impacto significativo en los costos de las empresas.
La reducción de la jornada laboral no es una realidad inminente
A pesar de que Bernardos considera que la reducción de la jornada laboral es beneficiosa para los trabajadores y las empresas, no cree que sea una realidad inminente. No lo veo como una realidad inminente, dijo. Sin embargo, cree que la reducción de la jornada laboral se implementará de forma más lenta y con más obstáculos de lo que se imaginaba inicialmente.
El problema de las horas extra
Bernardos también destacó que si se reduce la jornada laboral, los trabajadores podrían acabar trabajando las mismas horas que antes, pero sin cobrar horas extra. No podemos confiar en que el empresario las pague, concluyó.
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