- El Banco de España alerta de que el envejecimiento de la población puede frenar la transición digital y verde en España
- El envejecimiento de la población española puede frenar la transición digital y verde
- El declive poblacional y las transiciones digital y energética
- Las tendencias demográficas
- La importancia de medidas correctoras
El Banco de España alerta de que el envejecimiento de la población puede frenar la transición digital y verde en España
En un informe reciente, el Banco de España ha lanzado una alerta sobre el impacto que el envejecimiento de la población puede tener en la transición digital y verde en España. Según el organismo, el proceso de envejecimiento demográfico puede frenar el ritmo de la transformación digital y la transición ecológica en el país. Esto se debe a que la población envejecida puede requerir más atención y recursos, lo que podría desviar la inversión y el esfuerzo hacia otras áreas, como la atención sanitaria y social, en lugar de hacia la innovación y el desarrollo sostenible.
El envejecimiento de la población española puede frenar la transición digital y verde
La subgobernadora del Banco de España, Margarita Delgado, advierte que el envejecimiento de la población española previsto para las próximas décadas no solo tensionará el sistema de pensiones, sino que también puede convertirse en un obstáculo para la productividad, al frenar las transiciones digital y energética.
Según un informe publicado en el boletín económico del Banco de España, el envejecimiento de la población trabajadora en España se acentuará en las próximas décadas, lo que reducirá aún más el dinamismo de los flujos laborales en el mercado de trabajo español.
El declive poblacional y las transiciones digital y energética
Los investigadores del Banco de España, Brindusa Anghel y Sergio Puente, concluyen que si no se toman medidas correctoras, el declive poblacional podría dificultar los procesos de reasignación sectorial y ocupacional de los trabajadores necesarios para las transiciones digital y energética y para el crecimiento de la productividad.
Los economistas del regulador recuerdan que los movimientos en el mercado de trabajo, como el paso del paro al empleo o el cambio de puesto, son más intensos para los trabajadores más jóvenes, que tienen una mayor movilidad laboral.
Las tendencias demográficas
Las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística indican que en 2050, uno de cada tres españoles tendrá 65 años o más. Esta tendencia demográfica contribuirá a reducir el dinamismo de las tasas de entrada y salida del empleo, así como de los movimientos directos empleo-empleo.
La Comisión Europea también advierte de que el gasto en pensiones se disparará hasta el 17,3% del PIB en España en 2050, desde el 13% que representaba a finales de 2022.
La importancia de medidas correctoras
El Banco de España destaca la importancia de tomar medidas correctoras en el ámbito demográfico, de empleo y formativas para evitar que el envejecimiento de la población española frene la transición digital y energética.
Es necesario promover la movilidad laboral y la formación de los trabajadores para que puedan adaptarse a los cambios en el mercado de trabajo y contribuir al crecimiento de la productividad.
La entidad financiera hace un llamado a la acción para abordar este desafío demográfico y garantizar un futuro sostenible para la economía española.
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