Sindicatos intensifican la presión a CEOE con manifestaciones en sus sedes para lograr un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral

Sindicatos intensifican la presión a CEOE con manifestaciones en sus sedes para lograr un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral

En un intento de fuerza para lograr un acuerdo histórico, los sindicatos españoles han decidido intensificar la presión sobre la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) mediante manifestaciones en sus sedes. La razón detrás de esta estrategia es la reducción de la jornada laboral, una demanda que los trabajadores y trabajadoras han venido reclamando durante años. A través de estas acciones, los sindicatos buscan obligar a la CEOE a sentarse a la mesa de negociaciones y alcanzar un compromiso que beneficie a la sociedad en su conjunto.

Sindicatos en plena lucha: concentraciones en CEOE para exigir reducción de la jornada laboral

Los sindicatos CCOO y UGT han convocado concentraciones delante de las sedes de la patronal en todas las capitales de provincia de España para reivindicar la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. La primera movilización tendrá lugar el próximo 26 de septiembre a las 11:30 horas.

Unai Sordo, secretario general de CCOO, denuncia que la negociación para reducir la jornada legal de trabajo está bloqueada y ha entrado en un bucle del que los sindicatos quieren sacarlo echándose a la calle. Estamos ya distribuyendo información, materiales, pasquines en los centros de trabajo, sobre todo de aquellas personas que más beneficiadas se verían por la reducción de la jornada legal de trabajo, destacó Sordo.

No vamos a cejar en el empeño de que la reducción del tiempo de trabajo que ya hemos llevado a muchos convenios colectivos llegue al Boletín Oficial del Estado y llegue al Estatuto de los Trabajadores, subrayó Sordo. Hay que reducir la jornada de trabajo para todos y para todas. Hay que reducir la jornada de trabajo para generar más empleo. Hay que reducir la jornada de trabajo para distribuir los beneficios que están acumulando en los últimos años las empresas. Toca hacerlo en la negociación y ahora también toca hacerlo en la calle.

Desde UGT, Pepe Álvarez, secretario general, ha destacado que casi 13 millones de trabajadores del sector privado se beneficiarán de reducir la jornada laboral de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas, sin merma en el salario. Los partidos políticos, los grupos parlamentarios tienen que saber que la inmensa mayoría de los ciudadanos quiere vivir mejor, quiere reducir el tiempo de trabajo y que, además, eso redundará en mejora desde el punto de vista de la eficacia económica y desde el punto de vista de la creación de empleo, afirmó Álvarez.

Los sindicatos insisten en que es el momento de ir a una reducción de jornada por ley en España porque han pasado más de 40 años desde que se instauró la jornada laboral de 40 horas. Para UGT, se trata de una medida de justicia social, que contribuirá a que la riqueza que genera el país se reparta de una manera más equitativa.

Está demostrado que trabajar menos horas tiene un impacto positivo en la salud física y mental, defiende el sindicato. Además, el sindicato de Pepe Álvarez asegura que las empresas se beneficiarán en términos de costes y continuidad del trabajo porque trabajar menos horas es importante para lograr más productividad.

La reducción de la jornada laboral tiene también un impacto directo en la economía del país, así como en el medio ambiente y en el objetivo de lograr avances en igualdad de género, concluye UGT.