La inmigración no afecta la remuneración de los españoles, pero los extranjeros ganan menos debido a la precariedad laboral

La inmigración no afecta la remuneración de los españoles, pero los extranjeros ganan menos debido a la precariedad laboral

Un estudio reciente realizado sobre la situación laboral en España ha arrojado resultados interesantes en cuanto a la relación entre la inmigración y la remuneración de los trabajadores. Contrariamente a lo que se podría esperar, la inmigración no tiene un impacto negativo en la remuneración de los españoles. Sin embargo, los trabajadores extranjeros enfrentan una realidad diferente, ya que suelen recibir salarios más bajos debido a la precariedad laboral en la que se encuentran. Esta situación se debe a la falta de protección laboral y a la dificultad para acceder a empleos estables, lo que los coloca en una situación de desventaja en comparación con los trabajadores autóctonos.

La inmigración no afecta la remuneración de los españoles, pero los extranjeros ganan menos debido a la precariedad laboral

Hay una creencia arraigada en algunos sectores de la sociedad que sostiene que la llegada de trabajadores extranjeros arrastra hacia abajo los sueldos de los españoles en una suerte de dumping salarial. Sin embargo, la evidencia científica parece cuestionar esta afirmación, al menos en lo que se refiere al mercado de trabajo formal.

Según un análisis de la literatura académica sobre economía y emigración elaborado por Raquel Carrasco, profesora en la Universidad Carlos III de Madrid e investigadora en Fedea, los datos salariales que publica el INE señalan que un trabajador de nacionalidad española gana, de media, alrededor de un 30% más que uno extranjero nacido fuera de la UE.

La brecha salarial se reduce drásticamente al considerar factores como la ocupación y el contrato

Si tomamos a dos trabajadores con un perfil similar (misma ocupación, nivel de estudios, edad, experiencia, tamaño de empresa, contrato, jornada.), uno español y otro extranjero, veremos con gran probabilidad que la brecha salarial se reduce drásticamente. En concreto, los datos apuntan a que la diferencia cae hasta el 6%, casi 25 puntos porcentuales menos.

Las cifras apuntan a que la segregación laboral de los extranjeros, que tienden a trabajar con más frecuencia en sectores donde la precariedad es común, es la razón que hay detrás de esa gran brecha. No es que para un mismo puesto de trabajo se pague mucho peor a un extranjero que a un nacional, sino que los migrantes tienden a emplearse en oficios que están peor retribuidos que los que ocupan los españoles.

La segregación laboral y la precariedad son las razones detrás de la brecha salarial

El 50% de los trabajadores extranjeros o con doble nacionalidad se reparten en 15 ocupaciones, generalmente mal retribuidas. Hablamos de empleadas del hogar, camareros, limpiadores, dependientes, conductores profesionales, peones agrarios.

A diferencia de la población nativa, la ciudadanía migrante tiende a ser más joven (acumula menos experiencia), suele estar peor formada, sufre más temporalidad y parcialidad, trabaja en empresas más pequeñas y en el sector privado. Todos estos factores se acaban traduciendo en trabajos con peores condiciones y salarios más bajos.

No hay evidencia que permita sostener que la llegada de inmigrantes ha perjudicado las oportunidades de empleo de los nativos

La literatura económica que ha analizado la especialista señala que, tanto las cifras de permisos de trabajo, censos o la Encuesta de Población Activa (EPA) apuntan en esa dirección. Una conclusión similar a la que han llegado académicos de otros países.

La construcción es uno de los sectores con mayor proporción de trabajadores extranjeros de España. Sin embargo, la inmigración no disminuye la remuneración de los españoles, pero los extranjeros sufren precariedad laboral y salarios más bajos.

Otras creencias arraigadas sobre la inmigración

Otras creencias arraigadas sobre la inmigración son que trae consigo más criminalidad y un uso mayor de los servicios públicos como la sanidad, que contribuye a su saturación. Respecto a lo primero, la revisión de literatura académica que ha elaborado Carrasco apunta a que, si bien las tasas de criminalidad entre la población migrante son algo más elevadas, la razón no se puede atribuir directamente a una mayor tendencia a la delincuencia entre la población extranjera.

Respecto a la sanidad, el análisis de Carrasco apunta a que el uso de los servicios públicos por parte de la población migrante es similar a la de los nativos. No hay evidencias que apunten a que visitan más al médico, pero sí tienen menos acceso a los especialistas y recurren a las urgencias con más frecuencia que los nacionales.