¿Cuánto cobran las empleadas del hogar? El salario mínimo revelado
Una de las profesiones más importantes y a la vez más invisibles en nuestra sociedad es la de las empleadas del hogar. Estas personas se encargan de cuidar nuestros hogares, cocinar nuestros alimentos y atender a nuestras familias, y sin embargo, su salario ha sido durante mucho tiempo un secreto bien guardado. Sin embargo, en este artículo, vamos a desvelar la verdad sobre las remuneraciones de estas trabajadoras. ¿Cuánto cobran realmente? ¿Es un salario justo para el trabajo que realizan? En las siguientes líneas, vamos a analizar los datos y las cifras que revelan la realidad del salario de las empleadas del hogar en nuestro país.
Descubre cuánto cobran las empleadas del hogar: salario mínimo revelado
Al igual que cualquier trabajador, los empleados y empleadas del hogar están sujetos a un salario mínimo que deben cobrar por ley. Esta cuantía se corresponde al salario mínimo interprofesional (SMI).
Según establece el Ministerio de Trabajo, debe abonarse íntegramente en dinero, sin que puedan practicarse descuentos por percepciones en especie que supongan que el importe del salario en dinero sea inferior a dicho SMI.
Cómo calcular el salario mínimo para empleadas del hogar
Para calcular cuanto corresponde pagar al trabajador del hogar hay que tener en cuenta el dato del SMI y el tipo de jornada laboral pactado: si se paga en cómputo anual o por horas.
Según lo fijado en el SMI este año 2024, un trabajador del hogar deberá cobrar como mínimo:
- 1.134 euros al mes si la jornada acordada es de 40 horas a la semana y la retribución se abona en 14 pagas al año.
- 1.323 euros al mes, ya que se prorratean las pagas extra, si se abona en 12 pagas.
En los casos en los que se haya pactado una jornada retribuida por horas, se aplicará el SMI por hora:
- 8,27 €/hora (si incluye vacaciones, 8,87 €/hora).
Es importante tener en cuenta que el salario mínimo para empleadas del hogar es una guía práctica para evitar problemas laborales y asegurar que se cumplan los derechos de los trabajadores del hogar.
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Recuerda que, como empleador, es importante cumplir con la ley y pagar a tus empleadas del hogar el salario mínimo correspondiente. ¡No te pierdas la oportunidad de saber más sobre este tema!
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