El Ejecutivo aprueba un plan de reforma sobre bajas médicas para fomentar la reincorporación de trabajadores en determinados sectores laborales

El Ejecutivo aprueba un plan de reforma sobre bajas médicas para fomentar la reincorporación de trabajadores en determinados sectores laborales

En un esfuerzo por fomentar la reincorporación de trabajadores en sectores laborales clave, el Ejecutivo ha aprobado un ambicioso plan de reforma que busca abordar el problema de las bajas médicas en el ámbito laboral. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la gestión de las incapacidades temporales y reducir los tiempos de baja, permitiendo así que los trabajadores puedan reincorporarse a sus puestos de trabajo de manera más rápida y segura. El plan de reforma se centra en aquellos sectores laborales que más lo necesitan, como la sanidad, la educación y los servicios sociales, con el fin de garantizar la continuidad de los servicios esenciales para la ciudadanía.

Gobierno aprueba plan de reforma para fomentar reincorporación de trabajadores en sectores laborales

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció este jueves que el Gobierno prepara una reforma del sistema de incapacidad temporal, conocido popularmente como bajas médicas, con el objetivo de fomentar las reincorporaciones voluntarias a la actividad en determinadas situaciones.

La iniciativa, que aún no cuenta con detalles concretos, será debatida con los sindicatos y los empresarios en una mesa de diálogo social que se convocará próximamente, según ha destacado la ministra. Saiz ha subrayado que la tecnología y los avances médicos facilitan que en algunos procesos de baja los trabajadores que lo deseen puedan incorporarse a trabajar, siempre desde la voluntariedad y con garantía de salud.

Nueva regulación de bajas médicas busca incentivar la reincorporación laboral en determinados sectores

La ministra ha señalado que la regulación actual es muy abrupta, ya que solo distingue entre trabajadores de baja o en activo y no deja la puerta abierta a situaciones intermedias. Como ejemplo, citó el caso de los pacientes oncológicos, que son uno de los inspiradores del planteamiento. También se refirió a las bajas en situaciones de pluriactividad, cuando el trabajador sufre una dolencia que le incapacita para uno de sus empleos, pero no para el otro (o los otros).

El anuncio del Gobierno se produce en un contexto en el que las incapacidades temporales se encuentran en máximos históricos, lo que se explica en buena parte por factores como el nivel récord en el empleo (si hay más personas trabajando, es lógico que también haya más personas de baja) o el envejecimiento de la población activa.

El asunto de las bajas médicas genera una importante división en el diálogo social. Precisamente, una de las últimas mesas de negociación que se han cerrado recientemente ha sido sobre el papel que juegan las mutuas colaboradoras a la Seguridad Social en la incapacidad temporal. Gobierno, sindicatos y empresarios acordaron que los médicos de la sanidad pública puedan derivar a las mutuas el tratamiento de las bajas traumatológicas. Aunque las altas seguirán siendo competencia exclusiva de los facultativos de la pública.

Los empresarios trataron de ir más allá y otorgar un mayor papel a las mutuas, que son asociaciones empresariales que colaboran con la Seguridad Social en la gestión de estos procesos. Sin embargo, los sindicatos se opusieron. Quizá, precisamente por eso, la medida ha sido recibida con ciertas reticencias en algunas centrales sindicales.

Tras conocerse la noticia, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha pedido a la ministra que tenga discreción sobre asuntos que pueden generar incertidumbre a personas con la salud deteriorada. No es la mejor manera de avanzar, ha señalado. Bravo ha rehusado valorar la medida y ha declarado que todavía no existe ningún grupo de trabajo sobre esta cuestión.