Tendrá este salario el trabajador cuando se implemente la reducción de jornada laboral
En un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de los trabajadores, el gobierno ha anunciado la implementación de la reducción de jornada laboral, lo que supondrá un cambio significativo en la estructura laboral del país. Una de las preguntas más frecuentes entre los empleados es cómo afectará esta medida a sus ingresos económicos. Según los expertos, la disminución de la jornada laboral no necesariamente implicará una reducción del salario, sino que se buscará un equilibrio entre el tiempo de trabajo y la remuneración justa. A continuación, se presentará un análisis detallado de cómo se verá afectado el salario de los trabajadores con la implementación de esta medida.
Salario extra para los trabajadores: ¿cuánto cobrarán cuando se reduzca la jornada laboral?
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, presidido por Yolanda Díaz, ha iniciado el curso con propuestas ambiciosas, destacando la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas. El objetivo es empezar con la reducción de la jornada en 2024, manteniendo el salario de los trabajadores y aumentando el salario por hora trabajada.
El plan del Ejecutivo prevé una primera reducción hasta las 38,5 horas y una segunda para dejar la jornada laboral en 37,5 horas semanales. Sin embargo, la Patronal ya ha mostrado su negativa al cambio, y organismos como el Fondo Monetario de Inversión (FMI) han alertado que podría ser perjudicial para la economía.
Impacto en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El SMI marca el sueldo mínimo que debe cobrar una persona con una jornada completa. En 2024, la retribución mínima es de 15.876 euros anuales en 14 pagas, lo que equivale a 1.134 euros al mes para quienes tienen pagas extra y a 1.323 euros para quienes tienen las pagas extra prorrateadas.
La reducción de la jornada laboral no afectará al SMI, que previsiblemente seguirá siendo de 15.876 euros al año. Sin embargo, el SMI por hora trabajada aumentaría en caso de implementarse la medida. Si finalmente se opta por una reducción en dos fases, esta sería su evolución:
SMI por hora con una jornada de 38,5 horas semanales: 9,5 euros por hora.
SMI por hora con una jornada de 37,5 horas semanales: 9,75 euros por hora.
Aumento del SMI
El incremento del SMI en 2024 ya fue motivo de desencuentro entre la Patronal y el Gobierno, que finalmente pactó con los sindicatos una subida del 5%. El objetivo es que el salario mínimo siga creciendo por encima del dato del IPC para situarse en un 60% del salario medio, una de las promesas electorales de PSOE y Sumar.
Para poder conseguir ese objetivo, el SMI debería volver a subir en torno al 4,6% en 2025, siempre y cuando el salario medio no se dispare. Según los últimos datos del INE, el salario medio creció un 4,1% en 2022 hasta los 26.948,87 euros. El actual SMI supondría un 58,91% de esa cifra.
Sin embargo, el salario modal, que es el más frecuente, fue de 14.586,44 euros, por debajo ya del actual SMI.
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