El calendario laboral de 2025 ya está definido: contará con 12 festivos, 9 de los cuales serán celebrados en todo el país

El calendario laboral de 2025 ya está definido: contará con 12 festivos, 9 de los cuales serán celebrados en todo el país

Con anterioridad al inicio del próximo año, el calendario laboral 2025 ha sido oficialmente establecido, contemplando un total de 12 festivos, de los cuales 9 serán celebrados a nivel nacional. Esta decisión significa una gran noticia para los trabajadores de todo el país, que podrán disfrutar de estos días de descanso y celebración en compañía de sus familiares y amigos. Esta medida busca fomentar la conciliación laboral y personal, así como el bienestar general de la población. En los próximos días, se darán a conocer los detalles específicos de cada festivo y las fechas correspondientes.

Festivos en todo el país: días de descanso para los españoles en 2025

El calendario laboral de 2025 contempla un total de 12 días festivos, de los cuales nueve se celebrarán de forma conjunta en toda España, igual que este año, según una resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

A estos 12 días se suman los dos festivos locales, hasta un total de 14 días festivos al año.

Calendario laboral 2025: festivos nacionales y locales

En concreto, en 2025 serán fiesta en toda España:

• 1 de enero: Año Nuevo (miércoles)
• 6 de enero: Epifanía del Señor (lunes)
• 18 de abril: Viernes Santo (viernes)
• 1 de mayo: Día del Trabajo (jueves)
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen (viernes)
• 1 de noviembre: Todos los Santos (sábado)
• 6 de diciembre: Día de la Constitución Española (sábado)
• 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción (lunes)
• 25 de diciembre: Natividad del Señor (jueves)

Existen otros festivos comunes que las comunidades autónomas pueden desplazar a otro día. Así ha ocurrido con el jueves 17 de abril (Jueves Santo), que será festivo en toda España menos en Cataluña y Comunidad Valenciana, pero no con el viernes 6 de enero, el día de Reyes, que todas las comunidades han decidido mantener.

Festivos locales y autonómicos

Entre las facultades reconocidas a las comunidades autónomas se encuentra también la posibilidad de sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación de otras que les sean tradicionales, así como la opción de celebrar San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio) en su correspondiente territorio.

De esta forma, el 13 de octubre (lunes siguiente al festivo del 12 de octubre) será fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias y Castilla y León, Extremadura; el viernes 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Galicia, Madrid, Navarra y País Vasco, y el miércoles 19 de marzo (San José) sólo será fiesta en Murcia y Comunidad Valenciana.

Fines de semana largos en 2025

La celebración de varias fiestas en lunes o viernes, pegados por tanto al sábado y el domingo, permitirá contar el próximo año con algunos fines de semana más largos de lo habitual en el conjunto de España.

Así sucede con el lunes 6 de enero, el viernes 15 de agosto, el viernes 18 de abril y el lunes 8 de diciembre. En las comunidades que han optado por celebrar el Jueves Santo (17 de abril), que son casi todas, salvo Cataluña y Comunidad Valenciana, habrá un puente de cuatro días, y en tres comunidades (Navarra, País Vasco y La Rioja) este puente será de cinco días, puesto que han decidido dar también como festivo el lunes de Pascua (21 de abril).

Además, aquellos trabajadores que puedan permitirse coger algún día libre, podrían alargar el fin de semana por la celebración del Día del Trabajador (1 de mayo) o la Natividad del Señor (25 de diciembre) en jueves.

En la resolución del BOE se precisa que en Cataluña y Comunidad Valenciana se ha establecido, además de las 12 festivos nacionales retribuidos y no recuperables, un festivo retribuido recuperable, lo que significa que si los trabajadores disfrutan de esa fiesta adicional, tendrán que recuperar las horas no trabajadas.

En el caso de la Comunidad Valenciana, el festivo retribuido recuperable se ha fijado para el martes 24 de junio (San Juan), mientras que Cataluña deberá escoger entre el 6 de enero, el 21 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre.