- Meta, matriz de Facebook y WhatsApp, despide a más de 20 empleados por abusar del sistema de dietas y nutrición de la empresa
- Meta despide a empleados por abuso del sistema de dietas y nutrición
- El sistema de dietas y nutrición de Meta
- El fraude en el sistema de dietas
- Despidos y advertencias
- Una medida necesaria
Meta, matriz de Facebook y WhatsApp, despide a más de 20 empleados por abusar del sistema de dietas y nutrición de la empresa
En un escándalo interno que ha generado gran conmoción, la empresa Meta, matriz de las populares plataformas Facebook y WhatsApp, ha decidido despedir a más de 20 empleados debido a la mala utilización del sistema de dietas y nutrición de la empresa. Según fuentes cercanas a la empresa, los empleados despedidos habían estado abusando del sistema, que estaba diseñado para apoyar la salud y el bienestar de los trabajadores, para obtener beneficios personales y ventajas indebidas. Esta decisión de Meta busca enviar un mensaje claro sobre la importancia de la ética y la responsabilidad dentro de la empresa.
Meta despide a empleados por abuso del sistema de dietas y nutrición
La empresa propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram, Meta, ha tomado medidas drásticas contra algunos de sus empleados que han abusado del sistema de dietas y nutrición que se les ofrece. Según informa Financial Times, cerca de dos decenas de empleados han sido despedidos por aprovecharse del sistema para comprar artículos personales en lugar de abonar sus comidas.
El sistema de dietas y nutrición de Meta
El personal de Meta en su sede de Silicon Valley recibe actualmente $20 (18,41 euros) para el desayuno, $25 (23,01 euros) para la comida y otros $25 para la cena. Además, a los empleados de oficinas más pequeñas y sin comedor se les ofrecen bonos de Uber Eats o Grubhub, por ejemplo, para consumir en las oficinas.
El fraude en el sistema de dietas
Las fuentes consultadas por el diario económico británico han informado de que el fraude se llevaba produciendo durante bastante tiempo. Algunos de los empleados optaban por ahorrar los vales repartidos y otros pedían comida a domicilio a pesar de que las dietas estaban destinadas a usarse presencialmente en el puesto de trabajo.
Despidos y advertencias
Los despidos se produjeron la semana pasada, pocos días antes de que la tecnológica iniciase una reestructuración de algunos equipos de WhatsApp, Instagram y Reality Labs, su división de virtual y aumentada. De su lado, aquellos que solo violaron las reglas de manera puntual solo recibieron una advertencia.
La medida tomada por Meta busca proteger su sistema de dietas y nutrición, que tiene como objetivo apoyar a sus empleados en su bienestar y productividad. La empresa ha demostrado su compromiso con la integridad y la transparencia en su política de recursos humanos.
Una medida necesaria
La noticia tiene un gran impacto en el sector tecnológico, ya que la confianza y la transparencia son fundamentales en la relación entre las empresas y sus empleados. La medida tomada por Meta es un ejemplo de cómo las empresas deben proteger sus recursos y mantener la integridad en su política de recursos humanos.
La noticia también destaca la importancia de la supervisión y el control en los sistemas de beneficios y compensaciones en las empresas. Es fundamental que las empresas establezcan políticas claras y transparentes para evitar abusos y fraude.
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