De acuerdo con la noticia titulada Las personas con discapacidad representan el 6,3% del total en edad de trabajar y tienen una tasa de paro del 21,4%, se revela una situación preocupante en el ámbito laboral. Las personas con discapacidad constituyen un segmento significativo de la población en edad de trabajar, representando un 6,3% del total. Sin embargo, los datos muestran que enfrentan una tasa de paro del 21,4%, lo que evidencia las dificultades que encuentran para acceder al mercado laboral de forma igualitaria. Estas cifras ponen de manifiesto la urgencia de implementar medidas que promuevan la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Es imperativo trabajar en conjunto para eliminar las barreras que limitan su participación activa en el mundo laboral.
Tasa de paro de personas con discapacidad alcanza mínimo histórico en 2022
La tasa de paro de las personas con discapacidad se situó en el año 2022 en el 21,4%, marcando un hito al registrarse el nivel más bajo desde 2014. Este dato contrasta significativamente con las cifras de desempleo de la población general. En el mismo año, la tasa de paro de los hombres era del 11,3% y la de las mujeres del 14,8%.
Según el informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por la Fundación Randstad y Randstad Research a partir de los últimos datos proporcionados por el Imserso y el INE en 2022, el número total de parados con discapacidad fue de 146.400 personas, lo que representa una disminución de 3.700 individuos con respecto al año anterior. Desde 2014, más de 45.000 personas han dejado la situación de desempleo, un avance significativo.
En España, hay una población de 3,4 millones de personas con discapacidad reconocida, lo que representa el 7,1% de la población total. Entre los 16 y 64 años, la población alcanza los 1,94 millones, cifra más alta desde 2014. Estas personas representan el 6,3% del total en edad laboral, un porcentaje que se mantiene estable en comparación con 2021, pero implica un crecimiento de más de 200.000 individuos en los últimos ocho años.
Crecimiento del empleo para personas con discapacidad en España durante 2022
En 2022, el mercado laboral contaba con 685.000 personas con discapacidad activas, lo que supone un crecimiento del 2,6% respecto al año anterior, con una tasa de actividad del 35,3%, la más alta desde 2014. Por otro lado, 1,2 millones de personas en edad laboral permanecen inactivas debido a incapacidad permanente o jubilación.
Por comunidades autónomas, las tasas de actividad más altas se registraron en La Rioja (44,5%), País Vasco (43,2%) y Comunidad de Madrid (43,1%), mientras que las tasas más bajas correspondieron a Canarias (26,6%), Andalucía (29,7%) y Galicia (29,9%).
El empleo de las personas con discapacidad experimentó un crecimiento del 4% en 2022, lo que significa que casi 540.000 individuos con discapacidad tienen un empleo. La tasa de empleo se elevó hasta el 27,8%, casi un punto porcentual superior al año anterior. En este sentido, el perfil de estas personas se caracteriza por ser asalariados con contrato indefinido, jornada completa y, en siete de cada diez casos, una antigüedad laboral de más de 3 años.
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