La reconocida empresa de deportes Decathlon anuncia una serie de títulos de empleo atractivos para aquellos que buscan unir su pasión por el deporte con su carrera profesional. Con sueldos a partir de 1.400 euros, estas ofertas de trabajo no solo ofrecen una remuneración competitiva, sino también la oportunidad de unirse a una empresa líder en el mercado de artículos deportivos. Pero, ¿cuáles son los requisitos para postularse a estos puestos? A continuación, te presentamos los detalles de estas ofertas laborales y los pasos para unirte a la familia de Decathlon.
Decathlon busca talentos: ofertas de empleo con sueldos a partir de 17.316,36 euros
La llegada del verano es una situación propicia para la búsqueda de empleo, ya que muchas compañías inician en los meses previos sus fases de contratación de personal para la campaña estival. En este sentido, la cadena de tiendas deportivas Decathlon dispone de un buscador de empleo propio en el que es posible encontrar las vacantes de la compañía.
Actualmente, hay 312 ofertas publicadas en el portal de empleo, en el que es posible filtrar por provincia, puesto de trabajo o departamento para encontrar la oferta más adecuada a cada perfil profesional.
Requisitos y salarios de los puestos de Decathlon
Las ofertas, cuyos requisitos pueden consultarse clicando sobre ellas en el buscador, recogen puestos de todo tipo: desde puestos de vendedor en tienda hasta técnico de taller, pasando por responsable de sección o atención al cliente.
En muchos de estos puestos no se exige experiencia previa, pero sí diferentes cualidades y otros requisitos como estudios universitarios o de ciclo superior (en el caso de los puestos de vendedor) o disponibilidad horaria. En cualquier caso, lo recomendable es consultar las diferentes ofertas y sus características para seleccionar la que más se adecúe.
Salarios y beneficios
Para el año 2024, el salario base de Decathlon está en 17.316,36 euros (1.443 euros en doce pagas) para el grupo con menor salario y 21.468,9 euros al año (1.789 euros en doce pagas) de salario base para el grupo 3, con posibilidad de sumar diferentes pluses.
A estos salarios del año 2024 se irán sumando incrementos del 5% en 2025 y del 4% en 2026, según lo establecido por el convenio de este año de Decathlon.
Para 2026, la compañía se ha comprometido a que el salario mínimo alcance los 19.402 € brutos para el grupo, el mayoritario de la plantilla.
Cómo aplicar a las ofertas de empleo de Decathlon
Para aplicar a las ofertas de empleo de Decathlon es necesario pulsar en el icono 'Inscríbete' dentro de las propias ofertas, donde podrás aplicar a la oferta tras completar los datos solicitados y cargar en la plataforma el CV.
No pierdas la oportunidad de unirte al equipo de Decathlon y disfrutar de un salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Inscríbete ya!
Deja una respuesta