La Comunidad de Madrid presenta un nuevo plan de empleo joven para reducir el desempleo en menores de 30 años
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado la presentación de un nuevo plan de empleo joven destinado a los madrileños de menos de 30 años. Este plan, que se presentará este lunes, tiene como objetivo reducir sustancialmente el desempleo en este grupo de edad en los próximos dos años.
Según se ha informado desde el Ejecutivo regional, el plan contendrá 50 medidas que girarán en torno a dos ejes principales: una formación de calidad y a medida para los jóvenes que buscan un empleo y el diseño de itinerarios laborales personalizados con la colaboración de las empresas.
La dotación global del plan se estima en 200 millones de euros, que se utilizarán para prestar asesoramiento personalizado y ofrecer mejoras en la formación digital, entre otros aspectos.
Formación de calidad y empleo digital
La formación es uno de los elementos centrales del plan de empleo joven. Según las estadísticas, la tasa de paro es mucho menor entre los menores de 30 años que tienen estudios superiores que entre aquellos que tienen una educación básica. La formación es una de las herramientas clave para favorecer la empleabilidad, ha defendido el departamento que dirige Rocío Albert.
Además, el Gobierno madrileño considera que la digitalización tiene la llave para conseguir lograr el pleno empleo en la región en los próximos años. Por eso, el plan hará especial hincapié en el empleo digital, según palabras de la presidenta Isabel Díaz Ayuso.
Un plan para 40.000 jóvenes
El plan de empleo joven está dirigido a los aproximadamente 40.000 menores de 30 años que constan inscritos como demandantes de empleo en la Comunidad de Madrid. Estos jóvenes representaron el pasado mayo el 13,9% del total de desempleados de la región (293.047), una cifra que se aspira a reducir considerablemente con la puesta en marcha de la nueva estrategia.
La presidenta de la Comunidad de Madrid ha destacado que este plan es uno de los más importantes impulsados nunca por una administración y ha expresado su confianza en que logrará reducir sustancialmente el desempleo en este grupo de edad en los próximos dos años.
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