En un incidente laboral que ha generado gran controversia en el sector empresarial español, la Comisión Española de Seguridad Social ha presentado una acusación formal contra Zegona, la empresa matriz de Vodafone España, por supuestamente violar las normas laborales durante el proceso de adquisición de la operadora de telecomunicaciones. Según la Comisión, Zegona habría incumplido con las obligaciones laborales establecidas por la legislación española, lo que ha generado un impacto negativo en los derechos de los trabajadores de Vodafone España.
Zegona incumple compromisos con el Gobierno en Vodafone España, denuncia Comisiones Obreras
El sindicato Comisiones Obreras ha denunciado que el nuevo propietario de Vodafone, el fondo de inversiones británico Zegona, está incumpliendo los compromisos adquiridos con el Gobierno a los que estaba supeditada la autorización para la compra de la operadora.
Entre las condiciones establecidas se encontraban un aumento de la inversión y una apuesta por el despliegue de la tecnología 5G, ha afirmado el sindicato en un comunicado. Sin embargo, la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) para 1.198 personas supone un incumplimiento de esos compromisos por parte de la empresa.
El diputado Félix Alonso Cantorné, del grupo parlamentario Sumar, ha preguntado al Gobierno sobre los motivos de la autorización a Zegona para la compra de Vodafone España, ya que ha quedado de manifiesto que su único interés es despedir a casi la mitad de la plantilla.
El Gobierno ha contestado recordando la retahíla de compromisos que Zegona asumió para conseguir su aprobación, necesaria para la compra, ha avisado CCOO. A la vista de las causas expuestas por Zegona en el 'Informe Técnico del ERE', desde CCOO dudan de que se realice ningún tipo de inversión y que se cumpla con el despliegue en 5G comprometidos.
Imposible mantener el servicio de calidad
El sindicato ha advertido que será imposible mantener el servicio de calidad a los clientes y tampoco competir efectivamente con los otros operadores. Tenemos serias dudas de la viabilidad de la compañía con los planteamientos expuestos por la empresa.
Para CCOO, este ERE rompe los compromisos alcanzados con el Gobierno por parte de Zegona. Además han sostenido que no podremos aportar nada para mantener a España a la vanguardia europea en conectividad y beneficiando a la ciudadanía, como Zegona ha hecho creer al Gobierno.
El sindicato ha denunciado que este ERE solo servirá para liquidar laboralmente a casi la mitad de las familias que tienen en Vodafone España su principal sustento y llenar los bolsillos de los especuladores de turno.
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