La jubilación es un tema de gran interés para muchos trabajadores que anhelan disfrutar de una vida más relajada después de años de dedicación y esfuerzo. Sin embargo, alcanzar la edad de jubilación puede ser un desafío para aquellos que no han planificado adecuadamente su futuro financiero. En este sentido, es fundamental conocer las claves para acceder a una pensión digna que permita disfrutar de una vida plena en la etapa posterior al trabajo.
En este sentido, jubilarte a los 60 años y cobrar el 100% de la pensión es un objetivo alcanzable si se cumplen ciertos requisitos y se sigue una serie de pasos clave. A continuación, te presentamos las claves para lograr este objetivo y disfrutar de una jubilación plena y segura.
¿Cuándo puedo jubilarme y cobrar la pensión?
Muchos trabajadores hacen números para ver cuándo pueden jubilarse y cobrar la pensión. Sin embargo, la edad de jubilación en España está fijada en los 66 años y 6 meses para quienes suman menos de 38 años cotizados y en los 65 años para quienes han trabajado más de ese período.
Si deseas adelantar la jubilación y acceder antes a la pensión que te corresponde por los años cotizados, debes saber que la Seguridad Social permite adelantar dos años ese momento de forma voluntaria y jubilarte a los 64 años y 6 meses, aunque dejando en el camino parte de la pensión.
¿Quiénes pueden jubilarse a los 60 años con la pensión completa?
Hay tres grupos de trabajadores que pueden adelantar hasta los 60 años la edad de retiro y cobrar el 100% de la pensión.
En primer lugar, figuran las personas que pertenecen al Régimen de Clases Pasivas del Estado, como funcionarios de carrera, militares de carrera y expresidentes, exvicepresidentes y exministros de Gobierno. Estos trabajadores podrán jubilarse a los 60 años siempre que acrediten por lo menos 30 años de servicio al Estado o 30 años de cotización con los 5 últimos dentro de las Clases Pasivas.
En segundo lugar, figuran las personas que tuviesen la condición de mutualistas antes de 1967, que podrán acceder a la jubilación con un mínimo de 15 años cotizados, el período de cotización necesario para cobrar la pensión mínima.
Por último, en tercer lugar, figuran determinados grupos de profesionales, como la minería, los trabajadores del mar, policías locales, bomberos, artistas o profesionales taurinos, que pueden anticipar el retiro a los 60 años e incluso a los 52 años.
Otras alternativas para jubilarte a partir de los 60 años
El común de los trabajadores no podrá dejar de trabajar a los 60 años. De hecho, tendrá que esperar hasta los 64 años para poder disfrutar de la jubilación anticipada voluntaria.
Existen, sin embargo, formas de cobrar la pensión a los 60 años, como la jubilación parcial. Esta solución permite compaginar la pensión pública de jubilación con un trabajo por cuenta ajena.
La jubilación parcial se puede llevar a cabo con un contrato de relevo o sin él. La edad mínima para acceder a la jubilación con contrato de relevo es de 64 años con 36 años de cotización, el mínimo necesario.
La jubilación parcial como relevista permite reducir la jornada laboral entre un 50% y un 75%. Sin contrato de relevo es necesario tener un mínimo de 15 años cotizados, dos de los cuales deben estar dentro de los 15 años anteriores a solicitar la jubilación parcial.
En este caso, la reducción de la jornada será de entre un 25% y un 50%, aunque puede llegar al 75% si se contrata a un relevista a tiempo completo.
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