En el contexto de una Semana Santa récord, se vislumbra un panorama laboral desafiante con más contratos temporales y una dificultad creciente para cubrir puestos vacantes. Esta festividad religiosa, que tradicionalmente impulsa el sector turístico y hotelero, se presenta como un desafío para las empresas que lidian con la demanda de personal en un contexto de recuperación económica. La necesidad de reforzar plantillas se convierte en una prioridad, evidenciando la importancia de la flexibilidad laboral y la capacidad de adaptación de las empresas ante periodos de gran afluencia de visitantes. Ante este escenario, la creación de empleo temporal se erige como una estrategia clave para satisfacer las necesidades del mercado laboral durante esta temporada especial.
Empleo récord en Semana Santa: más contratos, pero dificultad para cubrir puestos clave
El mercado laboral afronta una Semana Santa en niveles de empleo récord, rozando los 21 millones de afiliados, con unas estimaciones de contratación al menos un 10% superiores a las del año pasado, pero también con más dificultades para cubrir algunos puestos.
La patronal Asempleo prevé que, durante la temporada de Semana Santa, se generen más de 75.000 contratos a través de Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal (ETT), lo que supondrá un 10% más en comparación con 2023.
Los perfiles más buscados serán los de camarero de barra y de sala, camarero de piso, cocinero y ayudante de cocina, recepcionista y azafato o auxiliares.
La tendencia es buena, pero va a ser más difícil que otros años medir la contratación, ya que están plenamente operativos los fijos discontinuos, señala el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas.
Perfiles más buscados para una Semana Santa récord: camareros, cocineros y recepcionistas
En las actividades relacionadas con el comercio y lúdicas se demandarán vendedores, teleoperadores, comerciales telefónicos y también guías y monitores de actividades de ocio y tiempo libre.
En un reciente estudio de Infojobs se apuntaba que en la categoría profesional de turismo y restauración había 16.074 vacantes con camareros, cocineros y camareros de pisos como los perfiles más buscados.
Por comunidades, las que suman más puestos de trabajo ofertados de turismo y restauración en el último mes son Cataluña, Madrid, Andalucía y Canarias.
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Randstad eleva algo esas previsiones con alrededor de 116.200 contratos en España, un 18,6% más que hace un año, y señala a esa mayor tensión en la búsqueda de algunos perfiles.
En esta campaña de Semana Santa, las empresas necesitarán profesionales con poco margen de tiempo, ya que el mercado y sus demandas evolucionan de manera ágil, señalaba en un reciente informe.
En la misma línea, los hoteleros están muy esperanzados con los índices que están recibiendo de Semana Santa, que va acorde con la tendencia general, que sitúa al sector un 25% por encima de la misma época de 2019, de acuerdo con la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat).
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