Boeing niega aumentos salariales a empleados después de fracasar en negociaciones con sindicatos
La empresa aeroespacial Boeing ha decidido no conceder aumentos salariales a sus empleados después de que las negociaciones con los sindicatos no hayan llegado a un acuerdo. Esta decisión ha generado un gran malestar entre los trabajadores, que esperaban una mejora en sus condiciones laborales. Las conversaciones entre la empresa y los representantes de los empleados se han venido desarrollando desde hace varios meses, pero no han logrado alcanzar un consenso. La negativa de Boeing a aumentar los salarios ha generado inquietud en el sector, ya que se considera que la empresa tiene una gran responsabilidad para con sus empleados.
Boeing Niega Aumentos Salariales a Empleados Después de Fracasar en Negociaciones
La multinacional estadounidense fabricante de aviones Boeing ha decidido descartar subir salarios a la plantilla tras el fracaso de la negociación con los sindicatos. La compañía había ofrecido un incremento de hasta un 30% para los próximos cuatro años, pero ha retirado la oferta después de que las negociaciones no llegaran a buen puerto.
Muchos de los empleados de la compañía llevan varias semanas de huelga, según ha recordado la agencia Bloomberg y recoge Efe. La firma, que había dado de plazo hasta el pasado 27 de septiembre para que los trabajadores le dieran una respuesta a la subida planteada, ha acusado a los sindicatos de no realizar demandas negociables.
La Oferta Mejorada de Boeing
La oferta mejoraba la anteriormente rechazada por los sindicatos, que planteaba un alza del 25%, al tiempo que ofrecía un bono de 6.000 dólares (unos 5.358 euros) a los trabajadores por ratificar esta propuesta para un nuevo convenio colectivo y otros beneficios como restituir los bonos anuales.
Los empleados comenzaron una huelga el viernes 13 de septiembre, la primera en 16 años en Boeing, tras rechazar el acuerdo entre los sindicatos y la compañía, que consideraron insuficiente.
El Coste de la Huelga en Boeing
Bank of America ha estimado que la huelga costará unos 50 millones de dólares diarios a Boeing, que se suma a la crisis de confianza que sufre la empresa tras los incidentes del modelo 737 Max y a los cambios en la cúpula de la multinacional.
Los distritos en huelga representados por el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM, por sus siglas en inglés) agrupan a más de 30.000 empleados.
La decisión de Boeing de no subir salarios a la plantilla es un golpe duro para los empleados, que habían esperado una mejora en sus condiciones laborales. La huelga y el fracaso de las negociaciones han generado una gran incertidumbre en la empresa y en la industria aeroespacial en general.
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