¿Cómo sumar años de cotización para la jubilación sin trabajar? Estas son las opciones válidas para incrementar tus años de aportación y disfrutar de

¿Cómo sumar años de cotización para la jubilación sin trabajar? Estas son las opciones válidas para incrementar tus años de aportación y disfrutar de una jubilación más próspera

La jubilación es un momento crucial en la vida de cualquier trabajador, y la clave para disfrutar de una jubilación más próspera radica en la acumulación de años de cotización. Sin embargo, muchas personas se preguntan cómo aumentar sus años de aportación sin necesidad de trabajar más tiempo. En este sentido, existen varias opciones válidas que permiten incrementar tus años de aportación y disfrutar de una jubilación más segura y cómoda. A continuación, te presentamos las opciones más relevantes para sumar años de cotización y disfrutar de una jubilación más próspera.

Suma años de cotización sin trabajar: ¿cuáles son tus opciones para una jubilación más próspera?

Un requisito indispensable para cobrar la pensión de jubilación al cumplir los 65 años es tener un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales 2 deben haber sido antes del retiro. A partir de ahí, entran en juego las bases de cotización por las que se haya tributado en los últimos años de la vida laboral y el número de años en el que se haya estado inscrito en un régimen de la Seguridad Social.

¿Significa esto que quienes no trabajen no pueden cotizar? No necesariamente. La Seguridad Social dispone de una fórmula para que aquellos trabajadores en paro que no sumen los 15 años necesarios para cobrar la pensión, o aquellos que quieran ampliar sus cotizaciones antes del retiro, puedan hacerlo aún estando desempleados: se trata de los convenios especiales.

Convenios especiales: ¿cómo cotizar para la jubilación sin trabajar y aumentar tus años de aportación?

Los convenios especiales ofrecen una oportunidad para aquellos trabajadores que no tienen los 15 años de cotización necesarios para cobrar la pensión de jubilación. Según la Seguridad Social, el convenio especial ordinario permite a quien lo suscribe cotizar por su cuenta para cubrir las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, así como las de viudedad, orfandad y otras en favor de familiares.

¿Quién puede solicitar un convenio especial? Pueden hacerlo:

• Trabajadores que no estén dados de alta en la Seguridad Social.
• Trabajadores por cuenta ajena indefinidos y trabajadores por cuenta propia incluidos en el sistema de la Seguridad Social, con más de 65 años y que tengan cotizados 35 de ellos.
• Personas pluriempleadas que cesen en alguna de las actividades por cuenta ajena o propia.
• Personas con un nuevo empleo con el que coticen menos que con el anterior podrán cubrir esa diferencia con un convenio especial.
• Pensionistas de incapacidad permanente total para su profesión habitual.
• Trabajadores que se encuentren percibiendo prestaciones por desempleo o el subsidio por desempleo y cesen en la percepción de las mismas.
• Pensionistas que hayan sido declarados capaces o con incapacidad permanente parcial.
• Pensionistas de incapacidad permanente o jubilación, a quienes se anule su pensión en virtud de sentencia firme.
• Trabajadores que hayan causado baja a causa de solicitud de una pensión y esta les sea denegada.

Para solicitar un convenio especial, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Solicitar la cotización en el convenio especial en el plazo establecido.
• Tener cubierto, en la fecha de la solicitud, un período mínimo de cotización de 1.080 días en los 12 años inmediatamente anteriores a la baja en el Régimen de la Seguridad Social de que se trate.

Para solicitar la cotización en el convenio especial ordinario, es necesario tramitar la solicitud en el período de un año desde el momento en el que se produzca la condición que genere derecho a entrar en el convenio. La solicitud se puede realizar en la sede electrónica de la Seguridad Social, cumplimentando y subiendo a la plataforma el formulario TA.0040 y aportando la documentación requerida.

No pierdas la oportunidad de sumar años de cotización y asegurarte una jubilación más próspera. Solicita un convenio especial hoy mismo y asegura tu futuro.