En un esfuerzo por combatir la desigualdad y la exclusión social, el Ayuntamiento ha lanzado un ambicioso plan de inserción laboral destinado a impulsar el empleo en seis barrios desfavorecidos de la ciudad. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la situación laboral de 72.000 personas, brindándoles oportunidades de formación, capacitación y empleo. A través de este plan, se busca reducir la brecha laboral y social en estos barrios, fomentando la igualdad de oportunidades y el desarrollo económico y social. La implementación de este plan será clave para transformar la realidad laboral de miles de personas y contribuir a la construcción de una ciudad más justa y equitativa.
El Ayuntamiento lanza plan de empleo para personas en seis barrios de Sevilla
El Ayuntamiento de Sevilla ha lanzado un ambicioso plan de inserción sociolaboral que beneficiará a 72.000 personas en riesgo de exclusión social en seis zonas desfavorecidas de la ciudad. El plan, que tiene una duración de cuatro años, cuenta con una dotación económica de cerca de 18 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Andalucía.
Esta iniciativa se enmarca en la Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social (ERACIS+), dirigida a personas de 16 a los 64 años. El plan de empleo favorecerá de manera indirecta a 106.000 residentes, que forman parte del núcleo familiar de quienes participen en este programa.
El plan se centrará en seis zonas desfavorecidas de Sevilla: Torreblanca-Los Caños-Parchís Los Blancos; Palmete-Padre Pío-La Plata; El Cerezo; Polígono Norte-Vacie-La Bachillera, Tres Barrios-Amate y Polígono Sur.
Itinerarios personalizados
Para llevar a cabo este plan, el Ayuntamiento ha contratado a 69 profesionales expertos en sociología, pedagogía, psicología, la educación social, el trabajo social y el ámbito sociocultural. Estos profesionales tutorizarán, acompañarán y seguirán a las personas participantes a través de itinerarios de inclusión sociolaboral basados en talleres de formación, entre otros tipos de intervención.
También se actuará en los ámbitos sociofamiliar y socioeconómico a través de otras iniciativas que contribuyan a la mejora de hábitat, la convivencia y la seguridad en cada zona. De manera transversal, se fomentará la igualdad, se actuará en los ámbitos educativos y de salud, así como en la sensibilización a través del deporte y en la corresponsabilidad.
Intervención en el ámbito familiar
Se ofrecerán sesiones grupales para padres y madres sobre la promoción de la salud y la prevención de adicciones. Asimismo, durante el verano, se facilitará el acceso a escuelas de verano públicas y privadas, donde se implementarán actividades de promoción de hábitos saludables y educación emocional.
Esta iniciativa incluye tutorización individual a adolescentes y jóvenes escolarizados, así como programas de refuerzo para fomentar la reincorporación al sistema educativo y la graduación en secundaria, además de actuaciones para combatir el absentismo escolar en coordinación con los centros educativos.
Por otro lado, se desarrollarán talleres deportivos y se formará en competencias digitales. También se mediará para el uso adecuado de viviendas y espacios comunes, y se pondrá en marcha un plan de erradicación del chabolismo.
Se elaborará un catálogo de normas de convivencia y se llevarán a cabo actividades formativas, artísticas y culturales para mejorar la comunidad. Finalmente, se fomentará el intercambio intercultural y el uso compartido de espacios públicos.
Se ofrecerá información y asesoramiento a personas en procesos de desahucio, junto con ayudas para el pago de hipotecas y alquileres.
Este plan de empleo es un paso importante hacia la inclusión social y la lucha contra la exclusión en Sevilla. El Ayuntamiento ha demostrado su compromiso con la igualdad y la justicia social, y esperamos que esta iniciativa tenga un impacto positivo en la vida de las personas beneficiadas.
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