En un importante paso hacia la protección de los derechos de las personas con discapacidad, el Consejo de Ministros se reunirá el próximo martes para aprobar una medida clave en la lucha contra la discriminación laboral. La iniciativa busca prohibir los despidos arbitrarios de trabajadores que han contraído una discapacidad sobrevenida en el lugar de trabajo. Esta decisión supone un avance significativo en la defensa de los derechos de los trabajadores con discapacidad, garantizando su estabilidad laboral y promoviendo una mayor inclusión en el mercado laboral. La aprobación de esta medida es un paso importante hacia una sociedad más justa y accesible para todos.
Consejo de Ministros se reunirá el martes para aprobar la prohibición del despido arbitrario por discapacidad sobrevenida
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció este viernes que el próximo martes llevará al Consejo de Ministros la prohibición del despido automático como primera opción por discapacidad sobrevenida. Esta medida forma parte de la reforma laboral que busca proteger los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
La ministra de Trabajo hizo este anuncio en su primer mitin de la precampaña de las elecciones europeas, en Jerez de la Frontera (Cádiz), donde destacó que su reforma laboral ha sido la primera en 42 años que ha ganado derechos para la gente trabajadora.
Protección de los derechos de las personas con discapacidad
La Unión Europea ya rechaza que se despida a un trabajador con discapacidad sin realizar ajustes razonables para conservar su empleo. En este sentido, la reforma del Estatuto de los Trabajadores busca evitar que la norma sea el despido cuando hay una situación de discapacidad sobrevenida en un trabajador y que se prioricen adaptaciones del puesto o el paso a otras funciones si el empleado así lo desea.
Esta medida es una vieja demanda del Comité Español de Personas con Discapacidad (Cermi), que ya valoró positivamente la iniciativa cuando la ministra de Trabajo la anunció. Durante el pasado mes de marzo, la propuesta fue sometida a un proceso de audiencia pública para recabar aportaciones.
La ministra de Trabajo destacó que el martes llevamos al Consejo de Ministros por primera vez la reforma del despido de las personas con discapacidad en España, y aseguró que no es de la gente que anuncia cosas en campaña que luego no cumple.
Con esta medida, el Gobierno busca reforzar la protección de los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, y garantizar que no sean objeto de discriminación ni de despido arbitrario por su condición.
Reforma del artículo 49 de la Constitución
Cabe recordar que en 2020 se aprobó la reforma del artículo 49 de la Constitución para sustituir el término disminuidos por personas con discapacidad y reforzar la protección de los derechos de esta parte de la ciudadanía.
Con esta reforma, el Gobierno busca garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el ámbito laboral, y proteger los derechos de las personas con discapacidad.
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