Garamendi se niega a responder a propuesta de Díaz para reducir jornada laboral
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha confirmado que no enviará una respuesta escrita a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sobre la reducción de la jornada laboral. Esta decisión se produce después de que el Ministerio de Trabajo amenazara a la patronal con cerrar la negociación sin ellos, contando únicamente con los sindicatos, si CEOE no les hacía llegar sus condiciones sobre el establecimiento de las 37,5 horas semanales.
Garamendi insiste en que no acepta ninguna propuesta y ha respondido a la ministra que han hecho muchísimas propuestas en relación a la reducción de la jornada laboral, pero no acepta ninguna. Yo no tengo que contestar con nada, directamente que hagan lo que tengan que hacer, ha insistido.
CEOE no dará respuesta escrita a propuesta de reducción de horario laboral
El presidente de la patronal ha asegurado que, en todo caso, no está quitando la legitimidad a la norma que se pueda aprobar, pero ha insistido en que eso no es diálogo social y que lo que plantea es malo para la economía española.
Garamendi ha realizado estas declaraciones tras desplazarse a Euskadi, para participar en un encuentro en el Real Club Marítimo de Getxo (Vizcaya) organizado por APD para ofrecer la visión de las empresas sobre el nuevo ciclo institucional en Europa.
El tiempo apremia, según el secretario de Estado, Joaquín Pérez Rey, quien citó a los negociadores de CEOE, Cepyme, CCOO y UGT en la sede del ministerio hace cinco meses. El equipo de Díaz quiere cerrar el texto antes de que finalice el mes de julio para enviarlo al Consejo de Ministros y que la tramitación concluya con margen suficiente para aplicar las 38,5 horas semanales antes de que acabe el año (noviembre).
El presidente de la CEOE ha insistido en que el diálogo es otra cosa. Garamendi ha reiterado que han realizado muchas propuestas y han hablado del absentismo, que se ha duplicado en España, donde falta un millón de personas a trabajar todos los días. Asimismo, ha indicado que también han hablado de horas extras, y de muchísimas cosas que se pueden hacer, que se hacen en Francia y que aquí parece que no se pueden.
Garamendi ha reiterado que, si es una decisión política, como, a su juicio, lo es, que la hagan pero que la hagan el 1 de julio. Es decir, si hay un ultimátum, podrá ser para nosotros, pero que también lo sea para el Ministerio, ha agregado.
Finalmente, el presidente de la patronal ha hecho un símil con la Eurocopa de fútbol, asegurando que es, como si te invitan a jugar un partido de fútbol, pero te dicen, vas a perder 5-0, y el árbitro encima va vestido del equipo contrario. Y entonces te dicen, no es que en vez de 5-0 vas a perder 4-0, eso no es diálogo, ha asegurado.
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