En un giro inesperado en las negociaciones sobre la reforma laboral, el líder político Díaz ha manifestado su negativa a abandonar la mesa de negociación, lo que abre la puerta a la posibilidad de un pacto histórico para reducir la jornada laboral. Esta decisión ha generado un gran interés en el ámbito político y sindical, ya que la reducción de la jornada laboral es una de las demandas más sentidas por los trabajadores. La disposición de Díaz a mantener el diálogo y buscar un acuerdo puede ser el paso hacia adelante que se necesitaba para superar el punto muerto en el que se encontraban las negociaciones.
Díaz no se levanta de la mesa, ve posibilidad de acuerdo y abre puerta a pacto
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha dejado claro que no se levantará de la mesa que negocia la reducción de la jornada laboral porque ve posibilidad de acuerdo, siempre y cuando la patronal quiera formar parte del mismo.
En declaraciones a los medios este viernes antes de clausurar las jornadas LGTBI de UGT, Díaz ha subrayado que el Gobierno tiene claro que va a reducir la jornada laboral sin reducción salarial y no va a hacer una reducción 'fake'.
No me rindo jamás, ha dicho la ministra, quien ha apostado por alcanzar un acuerdo tripartito si se puede y para ello presentará en la reunión del próximo lunes una propuesta, que no ha querido desvelar, para tratar de arrancar el sí de la patronal, a la que ha pedido que participe en la mesa y abandone la huelga de brazos caídos.
Espero y deseo que la patronal tenga, primero, altura de miras, se deba a la institucionalidad de la mesa y, desde luego, ante las propuestas que hagamos, lógicamente las trabajemos, ha dicho.
El Ministerio de Trabajo ha estado reuniendo desde hace varios meses a patronal y sindicatos con el objetivo de pactar los detalles de una reducción de la jornada laboral, desde las 40 horas semanales de la actualidad, hasta las 38,5 horas este mismo año y llegando a las 37,5 horas en 2025.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ve margen para acordar la reducción de jornada si incluye medidas de compensación.
La ministra de Trabajo ha inaugurado el I Encuentro 'Diversidad LGTBIQ+ en el entorno laboral', en el Círculo de Bellas Artes, en Madrid.
La reducción de la jornada laboral, objetivo del Gobierno
La reducción de la jornada laboral sin reducción salarial es un objetivo claro del Gobierno, según ha reiterado la ministra de Trabajo. El objetivo es llegar a las 37,5 horas semanales en 2025.
La patronal y los sindicatos tienen una oportunidad para alcanzar un acuerdo tripartito que beneficie a todos los involucrados. La ministra de Trabajo ha dejado claro que no se rendirá y que trabajará para encontrar una solución que satisfaga a todas las partes.
El próximo lunes, la ministra presentará una propuesta para tratar de alcanzar un acuerdo con la patronal. Espera que esta última tenga altura de miras y se comprometa a trabajar juntos para encontrar una solución.
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