En un hitórico logro para el país, España ha alcanzado un nuevo récord en la integración laboral de personas con discapacidad. Según los datos revelados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en 2022 se ha alcanzado la cifra de 676.000 ocupados con discapacidad afiliados a la Seguridad Social, lo que supone un importante avance en la lucha por la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos. Este logro es fruto de las políticas de inserción laboral y de los esfuerzos para eliminar las barreras que impiden el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.
España supera cifras históricas en empleo para personas con discapacidad
La Seguridad Social ha alcanzado un nuevo récord en el número de ocupados con discapacidad, con un incremento del 4,4% en 2022, lo que supone una cifra total de 676.000 personas, según informó el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según los datos de la estadística de la vida laboral de las personas con discapacidad correspondientes a 2022, el número de personas con discapacidad con relación con la Seguridad Social ascendió a 3.268.000 personas, un 1,7% más que en 2021. Sin embargo, la gran mayoría, 2.773.000, son pensionistas.
En contraste, 676.000 personas con discapacidad tienen una relación laboral activa, lo que supone un aumento del 4,4% en comparación con el año anterior. Esta cifra es la más alta de toda la serie histórica.
La tasa de actividad de las personas con discapacidad intelectual
La tasa de actividad de las personas con discapacidad intelectual es del 36,4%, lo que representa 41,6 puntos por debajo de la población general.
En cuanto a los trabajadores, la afiliación ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años, salvo en 2020, cuando se produjo un descenso debido a la pandemia de covid-19. En concreto, en 2021, los ocupados con discapacidad subieron un 3,7%, en 2020 descendieron un 0,2%, en 2019 se incrementaron un 0,8% y en 2018 un 6,8%.
La vida laboral de las personas con discapacidad
La vida laboral de las personas con discapacidad es una operación periódica de carácter anual cuyo objetivo es obtener información sobre la vida laboral de las personas de 16 y más años con discapacidad oficialmente reconocida y hacerlo en términos comparativos con las personas sin discapacidad.
La operación es fruto de un convenio de colaboración entre el INE, el Imserso y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). En su realización se utiliza la información procedente de la integración de los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) con datos administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD).
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Este aumento en el número de ocupados con discapacidad es un paso importante hacia la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición.
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