España requiere 700.000 empleados para asegurar la conservación de sus vías públicas

España requiere 700.000 empleados para asegurar la conservación de sus vías públicas

En un contexto de creciente preocupación por el estado de las vías públicas en España, se estima que el país necesita 700.000 empleados adicionales para asegurar la conservación y mantenimiento de sus carreteras y autopistas. Según expertos en la materia, esta cifra es necesaria para abordar el déficit de mantenimiento que se ha ido acumulando en los últimos años, lo que ha llevado a una deterioración significativa de la red viaria española. La falta de personal capacitado y recursos adecuados está poniendo en riesgo la seguridad vial y la eficiencia del tráfico, lo que requiere una respuesta urgente y efectiva por parte de las autoridades competentes.

España requiere empleados para conservar vías públicas

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) alerta sobre la falta de mano de obra en España, concretamente en el sector de asfaltado y mantenimiento de carreteras. Se estima que se necesitan más de 700.000 trabajadores cualificados para cubrir la demanda de puestos de trabajo en este ámbito.

Entre los factores que agravan esta situación se encuentra el envejecimiento de la población activa en el sector de la construcción. Según datos de 2022, más del 35% de los trabajadores en construcción superan los 50 años, lo que supone un desafío importante para la industria.

Ante esta situación, empresas como Collosa y Grupo Aspasia han decidido unirse para crear un programa de formación dual en asfaltado y mantenimiento de carreteras. El objetivo es cualificar personal dentro de la estructura de la constructora para cubrir la demanda de perfiles en este sector.

El programa de formación dual tiene una duración de 10 meses y se divide en dos partes. La primera, que representa el 35% del tiempo, se dedica a la formación teórica, mientras que la segunda, que abarca el 65% restante, se desarrolla como trabajo efectivo en la empresa.

Los participantes en el proyecto recibirán una remuneración económica por el tiempo de trabajo práctico que realicen en la empresa. Además, gracias a la parte formativa que incorpora el proyecto, obtendrán un certificado de profesionalidad oficial, equivalente a un título de Formación Profesional (FP) en la parte de formación reglada.

Es importante destacar que la conversión de contratos en indefinidos tras finalizar este tipo de proyectos duales supera el 90%. Esto supone una oportunidad laboral importante para aquellos que deseen formar parte de este sector.

La iniciativa de Collosa y Grupo Aspasia busca incrementar la plantilla de la empresa en 15 puestos de trabajo, lo que contribuirá a cubrir la demanda de mano de obra en el sector de asfaltado y mantenimiento de carreteras en España.

Este proyecto es un ejemplo de la importancia de la colaboración entre empresas y organismos para abordar la falta de mano de obra en sectores clave para la economía española.