Estos son los pensionistas que pueden acceder al complemento para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

Estos son los pensionistas que pueden acceder al complemento para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

En un esfuerzo por reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, el gobierno ha anunciado un complemento económico para aquellos pensionistas que se encuentran en situación de desventaja. Este importante paso hacia la igualdad de género busca reconocer y compensar las diferencias salariales históricas que han afectado a las mujeres durante su vida laboral. A continuación, se presentan los detalles sobre quiénes son los pensionistas beneficiados y cómo podrán acceder a este importante apoyo económico.

Brecha salarial: quiénes pueden acceder al complemento para reducir la brecha entre mujeres y hombres

En España, existe un complemento económico que se puede sumar al importe de la pensión de jubilación, conocido como el complemento de brecha de género. Este complemento tiene como objetivo reducir las diferencias entre las pensiones de mujeres y hombres, compensando el perjuicio en las carreras profesionales y el importe de su pensión, a aquellas mujeres que hayan asumido un papel principal a la hora de cuidar a sus hijos.

Cuantía de la ayuda

La cuantía a percibir a través de este complemento para la reducción de la brecha de género se actualiza anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. En 2024, la cuantía es de 32,20 euros mensuales por hijo o hija, con un límite de cuatro veces este importe.

¿Quién puede solicitarlo?

Este complemento, que se denomina Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, lo pueden solicitar todos los beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, pero también aquellos que reciben una por incapacidad permanente o de viudedad.

¿Y los hombres?

En el caso de los hombres, podrán solicitarlo cuando tengan reconocida una pensión de viudedad, siempre y cuando alguno de los hijos perciba una pensión de orfandad; o si reciben una pensión de jubilación o incapacidad permanente si han interrumpido su actividad profesional tras el nacimiento o adopción de un hijo o hija.

Todos los requisitos para solicitar la ayuda

Los requisitos para poder beneficiarse del complemento de brecha de género son:

• Estar adscrito a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social y solicitar una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad.
• Tener uno o más hijos inscritos en el Registro Civil.
• Si es un hombre, debe acreditar los requisitos adicionales que puede encontrar en la pestaña de requisitos.

Cómo solicitar

Para efectuar su solicitud, se debe acudir a la sede electrónica de la Seguridad Social, accediendo con DNI electrónico, certificado digital o clave permanente, o bien acudiendo a las oficinas de la Seguridad Social, con cita previa.

La solicitud debe realizarse rellenando la misma con los datos del solicitante, de los hijos y, si lo hubiere, del otro progenitor, además de acompañarlo de la documentación que acredite el derecho a recibir dicho complemento, como el Libro de Familia o certificado del Registro Civil, resolución judicial de adopción o resolución administrativa de acogimiento.

Una vez que le sea reconocido el derecho a recibir este complemento, será abonado cada mes de forma conjunta a la pensión, complementando también las pagas extraordinarias de junio y noviembre.