Ford llega a un acuerdo con la UGT para un ERTE que afectará a 996 empleados en Almussafes

Ford llega a un acuerdo con la UGT para un ERTE que afectará a 996 empleados en Almussafes

La empresa automovilística Ford ha alcanzado un acuerdo con el sindicato UGT (Unión General de Trabajadores) para implementar un ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal) que afectará a 996 empleados en su factoría de Almussafes. Esta medida busca reducir costos y adaptarse a la nueva situación del mercado, según informó la empresa. El ERTE tendrá un impacto significativo en la plantilla de la fábrica, que se verá reducida en un 15% aproximadamente. Los detalles del acuerdo aún no se han hecho públicos, pero se espera que la medida sea temporal y que los empleados afectados reciban una compensación económica por la reducción de su jornada laboral.

Ford acuerda ERTE con UGT para empleados en Almussafes, con paro y compensaciones

La dirección de Ford ha alcanzado un acuerdo con el sindicato UGT para implementar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a 996 trabajadores de la fábrica en Almussafes (Valencia), hasta finales de este año.

Las condiciones acordadas incluyen 25 días de paro total en la planta, que se suman al ERE (Expediente de Regulación de Empleo) pactado el miércoles pasado, que contempla el despido de 626 trabajadores.

Condiciones del ERTE

Los 996 empleados afectados por el ERTE recibirán un complemento salarial del 85% de su sueldo real, además del importe íntegro de pagas, vacaciones y antigüedad. A partir del 1 de enero de 2025, se contempla que este pago se eleve hasta el 90% del salario con un mecanismo singular del Gobierno de España y la Generalitat.

Objetivos del acuerdo

Según UGT, con estos dos acuerdos se soluciona de manera definitiva el excedente de personal en la planta valenciana, que la empresa cifró en 1.622 personas el pasado 12 de junio.

La fábrica se prepara ahora para diseñar y desarrollar el tránsito hasta la llegada del nuevo vehículo multienergía que producirá la planta valenciana en 2027, con un mecanismo de protección especial que entrará en vigor a partir del próximo año.

Reacciones del Gobierno

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, afirmó la semana pasada que el Gobierno trabaja para poner en marcha las herramientas de apoyo necesarias que garanticen el futuro inmediato y a largo plazo de la planta valenciana.

ERTE y calendario de paros

El ERTE acordado tendrá un carácter rotatorio para los 996 afectados y contempla 25 días de paro total tanto para la planta de vehículos como para la de motores. Se ha pactado el calendario para julio y agosto, y queda pendiente de fijar la fecha para 18 días de paro total.

EREs anteriores y reducción de plantilla

El otro sindicato con representación en el comité de empresa, STM, ha lamentado que se haga un cuarto ERE en solo cinco años, con una reducción de plantilla que llegará a poco más de 4.000 cuando se produzcan las 626 salidas.

En los tres ERE anteriores, el ajuste ha mermado la plantilla en 1.900 personas, y de los cerca de 7.000 trabajadores que había en marzo de 2020, actualmente rondan los 4.800.

Actualmente y hasta la llegada del nuevo modelo multienergía anunciado para 2027, la factoría de Almussafes solo fabrica el todocamino Kuga en tres versiones (combustible, híbrido e híbrido enchufable).