La brecha salarial en España: la mitad de los asalariados perciben un salario bruto mensual de 1.865 euros o inferior

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La brecha salarial en España: la mitad de los asalariados perciben un salario bruto mensual de 1.865 euros o inferior

Según un informe reciente, la situación salarial en España sigue siendo un tema de gran preocupación. La brecha salarial en el país es cada vez más evidente, ya que la mitad de los asalariados españoles perciben un salario bruto mensual de 1.865 euros o inferior. Esta cifra es especialmente llamativa si se tiene en cuenta que el costo de vida en España sigue siendo relativamente alto. Esta situación afecta directamente a la calidad de vida de los trabajadores y puede tener consecuencias graves en la economía del país en general. A continuación, se analizarán las causas y consecuencias de esta situación, así como las posibles soluciones para reducir esta brecha salarial.

La brecha salarial en España: la mitad de los asalariados perciben un salario bruto mensual de 1.865 euros o inferior

Una trabajadora de una frutería atiende a un cliente en un comercio de Pamplona en una imagen de archivo. ALVARO BARRIENTOS / AP

Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la mitad de los asalariados del país ganan 22.383 euros brutos al año o menos. Esto se traduce en unos ocho millones de asalariados que perciben un salario de 1.865 euros brutos al mes, sin contar los pagos a la Seguridad Social a cargo del empleado y las retenciones correspondientes al IRPF.

La cifra neta que finalmente llega a la cuenta corriente del trabajador es más reducida. Para un contribuyente tipo que resida en la Comunidad de Madrid, un sueldo como ese equivale a 1.518 euros netos al mes en 12 pagas o a 1.301 euros si se reparte en 14 mensualidades. Es decir, unos 18.215 euros limpios cada año.

La norma en España: salarios bajos y brecha salarial notable entre géneros y regiones

La norma en España: salarios bajos y brecha salarial notable entre géneros y regiones

Otra prueba de que las retribuciones bajas son la norma en España se observa en los salarios que más se repiten en las nóminas de los trabajadores. El sueldo más frecuente en 2022 fueron 14.586 euros brutos al año, unos 500 más que el salario mínimo interprofesional (SMI) en aquel ejercicio. Los otros dos más repetidos fueron 16.496 y 18.494 euros.

Los datos del INE reflejan que el 17% de las nóminas del país eran inferiores al SMI. Algo que se explica fundamentalmente por los asalariados que trabajan a tiempo parcial, dado que la ley no permite que las empresas paguen por debajo del SMI.

El salario medio en España es considerablemente superior tanto al sueldo mediano (22.383 euros) como a los más frecuentes. En 2022, la retribución promedio ascendió a 26.949 euros brutos al año, un 4,1% más que la que se había visto en 2021.

Brecha salarial entre géneros

Respecto al género, los hombres ganaron 29.382 euros de media, un 20,6% más que las mujeres, que percibieron, en promedio, 24.359 euros brutos anuales en 2022. La brecha de género sigue siendo amplia, pero volvió a reducirse en 2022. En concreto, se redujo casi dos puntos porcentuales en comparación con el valor de 2021.

Estas diferencias se explican por diversos factores, pero el más determinante es la mayor proporción de mujeres que están empleadas a tiempo parcial frente a los hombres.

Diferencias entre sectores y regiones

En cuanto al sector económico, las actividades mejor retribuidas fueron el suministro de energía (55.471 euros brutos anuales), el sector financiero (47.239) y la información y las comunicaciones (37.438). En cambio, en los peldaños más bajos de la escalera salarial del país aparecen la hostelería (16.275 euros brutos al año), las actividades administrativas (18.996) y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (19.361).

Las diferencias entre territorios también son muy llamativas. La brecha que separa la comunidad con mejores retribuciones (País Vasco, 32.314 euros de media al año) de la donde menos se cobra (Extremadura, 21.923 euros) es de un 47%. Más allá del País Vasco, la parte alta del escalafón autonómico está ocupada por Madrid (31.231 euros), Navarra (29.189), Cataluña (28.775) y Baleares (27.146), todas ellas por encima del promedio nacional.

Más abajo aparecen Asturias (26.746); Aragón (26.013); Cantabria (25.291)La Rioja (24.903); Comunidad Valenciana (24.510); Castilla y León (24.187); Galicia (24.170); Andalucía (24.042); Murcia (23.852); Castilla-La Mancha (23.752) y Canarias (23.097).

Lucía García

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