La IA consigue que todo trabajador pueda planear su jubilación como un alto directivo
En un avance revolucionario en el campo de la planificación financiera, la Inteligencia Artificial (IA) ha abierto las puertas para que cualquier trabajador pueda planificar su jubilación de manera efectiva, igual que lo haría un alto directivo. Gracias a los algoritmos avanzados y la capacidad de procesamiento de grandes cantidades de datos, la IA puede proporcionar recomendaciones personalizadas y estrategias de inversión para que los trabajadores de cualquier nivel puedan disfrutar de una jubilación segura y próspera. Esto representa un cambio significativo en la forma en que se aborda la planificación de la jubilación, ya que hasta ahora solo estaba al alcance de aquellos con acceso a asesores financieros de alta calidad.
Asistente virtual para asesorar en materia de pensiones
La empresa Ernst & Young (EY) ha desarrollado un asistente virtual para ayudar a los trabajadores a tomar decisiones informadas sobre sus planes de pensiones. Este innovador servicio busca democratizar el asesoramiento financiero para la jubilación, permitiendo que cualquier empleado, independientemente de su nivel cultural o registro, pueda interactuar con el asistente virtual y obtener respuestas personalizadas a sus dudas.
Un cambio en el mercado laboral
En la actualidad, cada vez más empresas ofrecen a sus trabajadores seguros o planes de ahorro para la jubilación dentro de su sistema de retribución flexible. Sin embargo, tradicionalmente, estos complementos a la pensión pública se dirigían a los trabajadores con salarios más altos y que estaban situados en las franjas más altas de las pirámides empresariales. No obstante, las reformas legislativas y los cambios en el ámbito de los recursos humanos han propiciado que estos modelos pasen a estar al alcance de todos los empleados.
El asistente virtual de EY
El asistente virtual de EY utiliza inteligencia artificial para responder a las dudas de los empleados sobre sus planes de pensiones. Según Francisco González Quevedo, socio de pensiones y beneficios de EY en España, el asistente virtual puede responder a preguntas como cuál será la nómina mensual y anual de la pensión pública en el momento de la jubilación, y la cantidad con la que se puede complementar gracias a las aportaciones al plan de pensiones de la empresa.
El asistente virtual se basa en leyes, contexto, historial laboral, contribuciones y salario actual del empleado para construir respuestas que anticipen un escenario futuro.
Una herramienta innovadora
El asistente virtual de EY es la primera herramienta de consultoría de pensiones generada con inteligencia artificial en España. Según Sergio López, socio de transformación de IAGen de EY España, esta herramienta va a cambiar completamente el mercado sin ninguna duda.
El objetivo es implementar el asistente virtual en los clientes de EY antes de fin de año, y posteriormente liberalizarlo y extenderlo a las empresas que han solicitado el servicio. El equipo de EY confía en que esta herramienta sea muy útil para responder a paradigmas como el plan de pensiones de empleo implantado por la construcción.
Democratización del asesoramiento financiero
El asistente virtual de EY democratiza el asesoramiento financiero para la jubilación, permitiendo que miles de empleados que de otra forma no tenían acceso a este tipo de servicios, puedan ahora tomar decisiones informadas sobre sus planes de pensiones.
Este desarrollo se ajusta a la filosofía de EY de generar valor a sus clientes y a la sociedad en su conjunto. Este caso lo ejemplifica muy bien, apalancándonos en un medio que nos habilita a llegar a mucha más gente de la que podíamos alcanzar con un servicio poco escalable como es la asesoría tradicional, reflexiona el socio de transformación.
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