La limpieza enfrenta una grave crisis laboral: se prevé que falten hasta 100.000 empleos para cubrir demanda este verano

La limpieza enfrenta una grave crisis laboral: se prevé que falten hasta 100.000 empleos para cubrir demanda este verano

La industria de la limpieza se enfrenta a una grave crisis laboral que amenaza con dejar sin cobertura la creciente demanda de servicios durante el verano. Según las últimas previsiones, se estima que falten hasta 100.000 empleos para cubrir la demanda de personal en este sector, lo que supone un importante desafío para las empresas y los trabajadores del sector. Esta situación se debe a la falta de mano de obra cualificada y la baja tasa de empleo en este sector, lo que puede tener serias consecuencias en la calidad de los servicios prestados. En los próximos días, se analizarán las posibles soluciones para abordar esta crisis y garantizar que los servicios de limpieza sean prestados con la calidad y eficiencia que se requiere.

La limpieza enfrenta crisis laboral: se prevén 100.000 empleos vacantes este verano

La patronal del sector de la limpieza, Afelín, alerta de una situación límite e insostenible en el sector debido a la falta de trabajadores para cubrir la demanda estival. Según un comunicado emitido este lunes, se prevén 100.000 vacantes por cubrir para la campaña estival.

La tasa de absentismo laboral en el sector ha alcanzado el 10%, incluyendo las ausencias derivadas de las bajas médicas por incapacidad temporal y los derechos que emanan de los convenios. Esto ha generado una situación crítica para las empresas de limpieza, que deben responder a la alta demanda provocada por la campaña de verano a la vez que otorgan permisos por vacaciones a sus empleados.

Una situación límite e insostenible

La situación es límite e insostenible, asegura Jesús Martín, presidente de Afelín. Aunque todos los años hemos tenido dificultades para incorporar trabajadores por estas fechas, la situación este año es límite e insostenible para muchas empresas.

Tenemos tantos trabajadores de baja y tantas dificultades para incorporar nuevos empleados, que estamos viviendo un verdadero calvario, continúa Martín.

Una amenaza para el sector turístico

Afelín subraya que la falta de trabajadores supone una amenaza para el sector turístico y un riesgo para el prestigio de la imagen de la marca España. Si los establecimientos hosteleros no se encuentran en buenas condiciones de limpieza, los clientes no vuelven, sostiene Martín.

Un llamado al Gobierno

La patronal ha instado al Gobierno a encarar el verdadero problema que afronta el mercado laboral español, que no es la reducción de la jornada, sino el absentismo laboral y la pérdida de productividad.

Afelín pide al Gobierno que aborde el absentismo laboral y la pérdida de productividad, que están afectando negativamente al sector de la limpieza y, por ende, al turismo y la imagen de España.