Las demandas por despido suben un 20,6% y marcan un máximo desde la pandemia
Según los últimos datos disponibles, las demandas por despido han experimentado un aumento significativo en los últimos meses. En concreto, se ha producido un incremento del 20,6% en comparación con el mismo período del año anterior. Esta cifra supone un máximo histórico desde que comenzó la pandemia, lo que ha generado preocupación entre los expertos y los responsables políticos. Esta tendencia ascendente se debe a various factores, incluyendo la inestabilidad laboral y la incertidumbre económica que persiste en el mercado laboral. A continuación, se analizarán las causas y consecuencias de este aumento, así como las medidas que se están tomando para abordar esta situación.
Incremento sin precedentes en las demandas por despido en España
En el primer trimestre de 2024, los Juzgados de lo Social españoles registraron un total de 39.883 demandas por despido, lo que supone un aumento del 20,6% respecto al mismo período del año pasado y la mayor cifra para un trimestre desde 2020.
Según el informe Efectos de la crisis económica en los órganos judiciales publicado por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), esta cifra es la mayor registrada desde el segundo trimestre de 2020, cuando se presentaron 41.597 demandas.
Una tendencia al alza en todas las regiones
Por regiones, Cataluña se llevó la mayor parte de las demandas, con 8.216, es decir, el 20,6% del total nacional. Le siguieron Andalucía, con 6.671; Madrid, con 5.850; y la Comunidad Valenciana, con 5.688.
En términos relativos, las demandas subieron en todas las regiones, con el mayor incremento en Castilla y León, con un alza del 58,8%, y el menor en Navarra, con un 0,3%.
Reclamaciones de cantidad también en aumento
Además, el número de demandas por reclamaciones de cantidad registradas en los Juzgados de lo Social sumaron 35.673, un 13,9% más.
De ellas, 6.147 se registraron en Andalucía, el 17,2% del total; 5.984 en Madrid; y 4.463 en Cataluña.
Este aumento en las demandas por despido y reclamaciones de cantidad es un indicador de la creciente inestabilidad laboral en España, y un desafío para los empleadores y los trabajadores por igual.
Telefónica supera los 5.000 millones de 'reservas' para salidas tras el último ERE, lo que puede ser un ejemplo de esta tendencia al alza en las demandas laborales.
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