Marypaz inicia procedimiento de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 276 empleados y anuncia la disolución de 54 tiendas en todo el país
La empresa Marypaz ha anunciado que dará inicio a un procedimiento de Regulación de Empleo (ERE), medida que tendrá un impacto significativo en su plantilla laboral. Según informes, este proceso afectará a 276 empleados, quienes se verán obligados a dejar sus puestos de trabajo. Además, la compañía ha decidido proceder con la disolución de 54 tiendas en todo el país, lo que supondrá una reestructuración importante en su modelo de negocio. Esta noticia ha generado gran preocupación entre los empleados y los clientes de la marca, quienes se preguntan qué futuro les depara a la empresa y a sus establecimientos comerciales.
Marypaz presenta ERE que afectará a 276 trabajadores y anuncia el cierre de 54 tiendas
La empresa de calzado Marypaz ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 276 trabajadores y conllevará el cierre de 54 tiendas, incluyendo la tienda online.
Según informa el sindicato CCOO en un comunicado, la medida se presenta en el contexto del concurso de acreedores solicitado en el Juzgado Mercantil de Sevilla por la empresa de calzado Marypaz.
La organización sindical ha alertado sobre el cierre de las tiendas y los despidos colectivos por los que 276 trabajadores de Marypaz perderán su puesto en la empresa.
El sindicato CCOO informa que el período de consultas del ERE concursal comenzó el pasado 2 de agosto y la compañía ha entregado ya la documentación preceptiva.
Ahora, la documentación señala el deterioro de la demanda de los productos que comercializa la empresa como una de las causas detrás de las dos medidas, así como el aumento de pérdidas económicas.
No obstante, ha informado de que se ha recibido una oferta por parte de un comprador que posibilitaría el mantenimiento del empleo de parte de la plantilla, pero el sindicato prefiere mantener la prudencia para preservar la negociación del proceso.
CCOO también ha manifestado preocupación por la situación de la plantilla, teniendo en cuenta que se han dado tres concursos de acreedores y tres ERE desde 2020, por lo que asegura que mantendrá la atención a todos los pormenores para garantizar el respeto a todos los derechos de los trabajadores.
Este ERE es el tercer expediente de regulación de empleo que se presenta en la empresa desde 2020, lo que genera una gran inquietud entre los trabajadores y el sindicato.
CCOO se compromete a velar por los derechos de los trabajadores y a mantener una estrecha vigilancia sobre el proceso para garantizar que se cumplan las normas laborales y se respeten los derechos de los empleados afectados.
La medida de Marypaz se suma a la lista de empresas que han presentado ERE en los últimos tiempos, lo que refleja la crisis económica que enfrenta el sector textil.
Esperamos que esta noticia sea de interés para nuestros lectores y seguiremos informando sobre los últimos desarrollos en este caso.
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