En el marco de la lucha contra el desempleo y la búsqueda de soluciones para apoyar a los trabajadores en situación de desempleo, el gobierno ha anunciado una reforma integral del subsidio de desempleo. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la cobertura y la eficacia del sistema de protección social, brindando apoyo financiero a aquellos que lo necesitan. A continuación, se presentan los cambios clave que se avecinan, los beneficiarios que se verán afectados y las fechas clave para su implementación.
Reforma del subsidio de desempleo: cambios clave, beneficiarios y fechas clave
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos han cerrado un acuerdo definitivo para la reforma de los subsidios de desempleo. El texto definitivo será llevado al Consejo de Ministros para su aprobación como Real decreto-ley.
¿Cómo cambia el subsidio tras la reforma?
La reforma mantiene los elementos fundamentales del primer decreto-ley que decayó en el Congreso, pero también incluye medidas nuevas. Las principales medidas de la reforma del subsidio de desempleo son:
- Las ayudas se incrementan de los 480 euros actuales (el 80% del IPREM) y pasan a una escala regresiva con el paso del tiempo:
- 570 euros (95% del IPREM) los primeros seis meses de subsidio
- 540 euros (90% del IPREM) el segundo semestre
- 480 euros el resto del período que se tenga acceso a la prestación
- Será posible trabajar y percibir la ayuda: el subsidio de desempleo será compatible con el empleo por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, durante los 180 primeros días de la prestación, en concepto de complemento de apoyo al empleo para facilitar la transición al empleo.
- Se elimina el mes de espera que se exige actualmente entre el cese de actividad y el inicio del cobro del subsidio.
- Se eliminan los subsidios parciales: ahora todos los beneficiarios cobrarán la ayuda completa, sea cual fuere su jornada cuando trabajaban.
- Se crearán dos nuevas ayudas para migrantes retornados y víctimas de violencia machista.
¿Quiénes serán los beneficiarios del subsidio?
Se amplía también la cobertura del subsidio a:
- Menores de 45 años sin responsabilidades familiares
- Trabajadores eventuales agrarios
- Personas trabajadoras transfronterizas de Ceuta y Melilla
- Quienes acrediten periodos cotizados inferiores a 6 meses y carezcan de responsabilidades familiares
¿Cuándo se aprobará?
Para la aprobación de la norma, Trabajo deberá trasladar el acuerdo con los sindicatos al Consejo de Ministros, que deberá respaldar el texto. Con el visto bueno del Gobierno, el decreto se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entrará en vigor en el momento citado por el propio BOE.
Todo hace indicar que será en los próximos días y antes del 20 de mayo, fecha límite para que España incluya estas reformas para la percepción de fondos europeos.
Posteriormente, será el Congreso de los Diputados quien deba convalidar el decreto o, en caso contrario, derogarlo con su 'no' mayoritario.
La reforma del desempleo es necesaria para la recepción de fondos europeos, y España se arriesga a recibir un desembolso parcial o una congelación del dinero europeo hasta que se resuelva la situación si no se aprueba a tiempo.
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