Títulos de jubilación en disputa: ¿España o Argentina es el mejor destino para cobrar la pensión?
En un escenario económico cada vez más incierto, la elección del destino ideal para disfrutar de la jubilación se ha convertido en un tema de gran interés para aquellos que se encuentran próximos a alcanzar la edad de retiro. En este sentido, dos países de habla española se perfilan como opciones atractivas: España y Argentina. Ambos ofrecen ventajas y inconvenientes que es necesario analizar con detenimiento antes de tomar una decisión. ¿Cuál es el mejor destino para cobrar la pensión y disfrutar de una vida plena y relajada en la jubilación? En este artículo, exploraremos los pros y contras de ambos países y ayudaremos a los lectores a tomar una decisión informada.
¿España o Argentina? ¿Dónde cobrar una pensión más generosa?
La pensión en España en comparación con otros países tiene sus particularidades. Las diferencias entre España y Argentina van más allá del estilo de vida y potencial económico. También afectan a las pensiones y lo que cobran sus jubilados. Estas diferencias empiezan por cómo están confeccionado el sistema público de pensiones y cómo se calcula la pensión en cada uno de los casos.
Dos sistemas de reparto
España y Argentina cuentan con un sistema de pensión de reparto. En otras palabras, los trabajadores en activo financian las pensiones de los jubilados. Esto se traduce en problemas de sostenibilidad para los dos países.
En el caso de España, el gobierno se enfrenta al reto del envejecimiento de la población que hace que haya más jubilados para un menor número de trabajadores en activo. Como consecuencia, el esfuerzo de los trabajadores para sostener el sistema es mayor (hacen falta más trabajadores para pagar las pensiones).
Cotizaciones y esfuerzo de los trabajadores
En España, un trabajador cotiza por un 28,3% de su salario para la jubilación, aunque de este porcentaje solo un 4,7% lo paga el empleado, el 23,6% corresponde a la empresa.
Mientras, en Argentina las cotizaciones son de un 21,17% de las que un 11% corresponden al trabajador y un 10,17% a la empresa. Es decir, cotizaciones más bajas, pero con un esfuerzo superior por parte de los trabajadores.
Edad de jubilación
La edad de jubilación es similar en ambos países, aunque ya se está distanciando por la reforma de las pensiones de 2013 en España.
En Argentina, un trabajador se puede jubilar a los 65 años en el caso de los hombres y a los 60 años en el caso de las mujeres siempre que cuenten con más de 30 años de aportaciones al sistema y no haber renunciado voluntariamente a un empleo en los 36 meses previos.
En España, la edad general de jubilación en 2024 está fijada en los 66 años y 6 meses para ambos sexos, aunque quienes hayan cotizado más de 38 años podrán jubilarse a los 65 años.
Cálculo de la pensión
La pensión en España se calcula en función del número de años trabajados y el salario de los últimos 25 años.
En Argentina, el cálculo de la pensión se realiza a partir del promedio de los 10 últimos años trabajados y las aportaciones realizadas al sistema durante ese periodo.
Cuánto cobra un jubilado
En España, la cuantía de la pensión depende del número de años cotizados y del salario. Según los datos de la Seguridad Social de mayo, la pensión media en España es de 1.254,34 euros.
La pensión mínima en España es de 1.032 euros al mes en 14 pagas para una persona con cónyuge a cargo. La cantidad se reduce a 837 al mes en 14 pagas sin cónyuge y a 794 euros al mes con cónyuge, pero que no esté a cargo del jubilado.
Por su parte, la pensión máxima es de 3.175,04 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 44.450,56 euros al año.
En Argentina, la pensión de referencia es de 357.148 pesos, que al cambio suponen cerca de 360 euros. Esta cantidad supone un 22% de la pensión media en España.
La jubilación mínima en Argentina es de 206.931 pesos o 214 euros, un 26% del total de la pensión mínima española.
Mientras, la pensión máxima asciende a 1.392.450 pesos, que equivalen a 1.440 euros. De nuevo, muy por debajo de la española.
Es importante tener en cuenta que estas son las cifras oficiales, pero la realidad es que es complicado que un jubilado argentino cambie sus pesos por esa cuantía de euros. De hecho, la pensión mínima en realidad se acercaría más a 150 euros que a esos 214 euros.
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