En un esfuerzo por impulsar la empleabilidad y reducir la tasa de desempleo, se lanza un innovador plan de paro y empleo que promete ofrecer una oportunidad real para encontrar trabajo en tan solo 30 días. Esta iniciativa revolucionaria no solo busca facilitar la reincorporación laboral de los beneficiarios del paro, sino que también garantiza que no se vea afectado su beneficio durante este proceso. De esta manera, los beneficiarios podrán explorar nuevas oportunidades laborales sin renunciar a su derecho a recibir apoyo económico. El objetivo principal de este plan es fomentar la empleabilidad y brindar una segunda oportunidad a aquellos que buscan reincorporarse al mercado laboral.
Reforma del subsidio por desempleo: ¡aporta una oportunidad para encontrar trabajo en días sin afectar el beneficio del paro!
Desde este martes 21 de mayo, la reforma del subsidio por desempleo ya es una realidad tras recibir luz verde en el Consejo de Ministros. Este real decreto-ley llega a escasas horas de la evaluación del cuarto pago de los Fondos Europeos y tras una larga negociación con los sindicatos y la patronal.
La clave para conseguir este pacto ha sido la compatibilidad entre el paro y el empleo, tras las conversaciones entre los agentes sociales, desde hace varias semanas, se ha fijado que se adelante tres meses el acceso a esta opción para aquellas personas que se encuentran en desempleo.
¿Qué es el complemento de apoyo al empleo?
El conocido como complemento de apoyo al empleo está destinado a personas que cobran la prestación contributiva de paro o a los que reciben el subsidio por desempleo, ya sea por haberlo agotado o por cumplir los requisitos mínimos para percibirlo.
Esta ayuda tendrá una cuantía máxima de 480 euros (supone el 80% del IPREM), que dependerá de cuántos meses lleves sin tener trabajo y el tipo de jornada laboral.
¿Cuánto tiempo podrás cobrar esta ayuda?
Los parados cobrarán la ayuda de 480 euros si encuentran trabajo tras 10 meses sin empleo. Según ha adelantado La Información, los agentes sociales han acordado adelantar tres meses la posibilidad de percibir esta ayuda, pero el tiempo que se reciba depende directamente de cuántos meses lleves sin trabajo.
Si el tiempo que llevas desempleado supera los 13 meses, podrás recibir esta ayuda durante 180 días, un plazo que cae exponencialmente si eliges cobrarlo cuando lleves menos tiempo parado.
¿Cuánto dinero se podrá cobrar?
En el caso de incorporarte al trabajo con un empleo a jornada completa, se cobrará 480 euros si lo solicitas entre los meses 10 y 15. En el caso de solicitarlo después, la cuantía bajará hasta los 360 euros entre el mes 16 y 18, 240 euros entre los meses 19 y 21; y 180 euros si se solicita tras el mes 22.
En el caso de un contrato a tiempo parcial, las cuantías varían dependiendo de cuánto porcentaje de la jornada se trabaje y en qué momento se solicite. Estas ayudas irían entre los 450 euros hasta un mínimo de 90.
Otras mejoras
La norma entrará en vigor este jueves, pero la compatibilidad (entre otros puntos) entrará en vigor el 1 de noviembre de 2024 para dar margen a que el SEPE se adapte a las nuevas condiciones, por lo que no se aplicará a los desempleados que están actualmente en el sistema, sino a los que se unan a partir del 1 de abril de 2025.
El real decreto-ley amplía los colectivos que pueden percibir el subsidio:
- Menores de 45 años sin cargas familiares
- Migrantes españoles retornados
- Trabajadoras transfronterizas
- Víctimas de violencia machista
- Trabajadores eventuales del campo (ahora solo lo tenían los de Extremadura y Andalucía)
Además, se incluyen mejoras para el tiempo parcial.
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