En un evento sin precedentes, una cifra récord de aproximadamente 38.000 saudíes se han presentado a las pruebas para trabajar como maquinistas en la filial de Renfe en Arabia Saudita. Esta cifra histórica refleja el gran interés que ha generado el proceso de selección de personal para la empresa ferroviaria española en el país árabe. La oportunidad de unirse a la planta de maquinistas de Renfe ha atraído a una gran cantidad de personas que buscan desarrollar sus habilidades y conocimientos en el sector ferroviario. A continuación, se evaluarán las habilidades y competencias de los candidatos para seleccionar a los más idóneos para el puesto.
Renfe bate récord de tráfico en su 'AVE a La Meca' con un 90% más de pasajeros
La línea de tren de alta velocidad entre La Meca y Medina ha superado el millón de viajeros durante el mes de Ramadán, lo que supone un aumento del 90% respecto al mismo período del año pasado.
Más de 38.000 mujeres saudíes se presentan a la convocatoria de Renfe para ser maquinistas
En el marco del proyecto 'Haramain High Speed Railway', Saudi Railway Polytechnic (SRP), socio formativo de Renfe, ha lanzado una convocatoria para seleccionar a 35 mujeres saudíes que recibirán un curso de formación como conductoras de tren de alta velocidad.
Para optar a este curso, las aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos, como poseer la nacionalidad saudí, tener entre 22 y 30 años, un promedio de desempeño educativo del 70% o superior, un determinado nivel de inglés y superar los exámenes de admisión.
De las 38.000 mujeres que se presentaron a la convocatoria, 14.000 superaron la primera fase del proceso y realizaron un examen presencial en las instalaciones de Saudi Railway Polytechnic en la ciudad de Qassim. Finalmente, 34 mujeres comenzaron la formación y se convirtieron en las primeras maquinistas de Oriente Medio.
Esta es la segunda convocatoria destinada a mujeres maquinistas en este proyecto, después de que la primera, realizada en 2022, generase gran repercusión en la sociedad saudí, con 28.000 mujeres que se presentaron al proceso de selección. El número de candidatas ha aumentado en 10.000, lo que supone un incremento del 35,7%.
Impulso a la igualdad de género en Arabia Saudí
Renfe busca impulsar la incorporación de la mujer en todos los ámbitos de su actividad en Arabia Saudí, donde más de un tercio del personal contratado por la operadora son mujeres. Renfe KSA también ha contratado y formado a más de 800 saudíes para los departamentos de Atención Comercial (en estaciones y a bordo de los trenes), Ventas y Operaciones, además de participar en el proceso de incorporación de personal saudí a tareas de responsabilidad en gestión empresarial.
Con estas acciones, Renfe busca fomentar la igualdad de género en Arabia Saudí y promover la participación de las mujeres en el mercado laboral.
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