En un informe reciente, se ha revelado un alarmante panorama para la comunidad LGBT+ en nuestro país. Según los datos recopilados, al menos 800.000 personas han sido víctimas de acoso en el último año, lo que representa un grave problema social que requiere atención inmediata. Además, se estima que 700.000 personas han sufrido discriminación en diferentes ámbitos, lo que afecta directamente su bienestar emocional y su integración social. Estos números son impactantes y nos obligan a reflexionar sobre la necesidad urgente de implementar políticas y medidas efectivas para proteger los derechos de la comunidad LGBT+.
La realidad de la discriminación: 3,5 millones de personas LGTBI+ han sido discriminadas en el último año
En España, el colectivo LGTBI+ (Lesbianas, Gays, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más) sufre una grave situación de discriminación y acoso. Según un informe de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), 800.000 personas han sufrido acoso en el último año simplemente por su orientación sexual, mientras que 700.000 dicen haberse sentido discriminadas y 250.000 han sido víctimas de agresiones.
La discriminación en el trabajo y en la sociedad
En España, un 19% de las personas LGTBI+ afirman haber sufrido discriminación en el trabajo o en el proceso de búsqueda. De la misma manera, 37% de las personas LGTBI+ dicen haberse sentido excluidas en espacios como bares, restaurantes, hospitales o tiendas. Estas cifras son más abultadas si se les pregunta por lo sufrido en los últimos cinco años. De esta manera, en España un millón de personas defienden haber sido acosadas; 1,1 millones, discriminadas; y 350.000, agredidas.
La infradenuncia y la infradetección
El colectivo LGTBI+ ha sufrido 57.000 agresiones físicas o sexuales en los últimos 5 años, pero solo se denuncian un 16,5% de las agresiones. Además, tres de cada diez de las personas que no denunciaron no lo hicieron porque pensaron que no iba a servir para nada y casi dos de cada diez por miedo a la respuesta LGTBIfóbica por parte de la Policía.
La respuesta de la FELGTBI+
La presidenta de la FELGTBI+, Uge Sangil, ha incidido en que con estas cifras en la mano, seguimos reivindicando a Interior una mayor eficiencia en la recogida de datos. Asimismo, ha exigido que se imparta formación a las fuerzas de seguridad para que la sensibilización con las realidades del colectivo sea real y que se creen unidades específicas que atiendan la discriminación motivada por la orientación sexual o la identidad de género.
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