Así es la baja por paternidad y maternidad de un autónomo
La baja por paternidad y maternidad es un derecho que tienen los trabajadores autónomos, pero ¿cómo funciona exactamente? A diferencia de los empleados por cuenta ajena, los autónomos deben cumplir con ciertos requisitos para poder disfrutar de esta prestación. En este sentido, es fundamental conocer los plazos y los trámites necesarios para solicitar la baja por paternidad y maternidad. A continuación, se presentará una guía práctica para que los autónomos puedan disfrutar de este derecho y dedicar tiempo a sus seres queridos en momentos tan importantes.
Baja por Paternidad y Maternidad para Autónomos en España
La baja por paternidad y maternidad, también conocida como permiso por el parto y cuidado del niño, es un derecho que tienen los progenitores en España después del nacimiento del bebé, para cuidar de su hijo recién nacido. Durante este período, los padres reciben una prestación económica que depende de su base reguladora.
Requisitos para acceder a la baja por paternidad o maternidad como autónomo
Es común dudar si los autónomos tienen derecho a una baja por maternidad o paternidad. La respuesta es sí, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. En primer lugar, es necesario estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y en la Seguridad Social. Además, es obligatorio haber pagado las cuotas de autónomo.
Además, se debe haber cotizado un mínimo de 180 días en los últimos siete años o 360 días en el total de la vida laboral si se tiene 26 años o más. Si se tiene entre 21 y 26 años, la cotización mínima es de 90 días en los últimos siete años o 180 días en el total de la vida laboral. Si se tiene menos de 21 años, no hay un período mínimo de cotización.
Duración de la baja por paternidad y maternidad
La duración de la baja por paternidad y maternidad es de 16 semanas. Las primeras seis semanas después del parto son obligatorias, y las diez semanas restantes son voluntarias y se pueden disfrutar de manera ininterrumpida durante el primer año desde la fecha de nacimiento del bebé.
Si se produce un parto múltiple, la baja se ampliará una semana adicional por cada hijo a partir del primero. De la misma manera, si el recién nacido sufre de alguna discapacidad, la baja se ampliará. También se ampliará si el bebé nace prematuramente o necesita hospitalización durante más de siete días después del nacimiento.
Cuánto cobra un autónomo por paternidad o maternidad
El monto que cobra un autónomo por baja por maternidad o paternidad depende de su base reguladora. Para calcularla, se suma la base de cotización de los últimos seis meses y se divide el resultado entre 180. Si el tiempo que se lleva dado de alta como autónomo es inferior, se sumará la base de cotización de los meses trabajados.
Lo habitual es que el cobro de la prestación por esta baja se produzca al extinguirse el período máximo de la prestación (16 meses). Sin embargo, hay otras situaciones en las que se puede cobrar la prestación, como la reincorporación al trabajo, el fallecimiento del beneficiario y la jubilación o incapacidad permanente del beneficiario.
Es importante destacar que los trabajadores por cuenta propia no pagarán la cuota de autónomos mientras están de baja por maternidad o paternidad, ya que está bonificada al 100%.
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