En Baleares, uno de cada cinco trabajadores es extranjero, en Extremadura uno de cada 20.

En Baleares, uno de cada cinco trabajadores es extranjero, en Extremadura uno de cada 20. Esta disparidad en la proporción de trabajadores extranjeros entre las dos comunidades autónomas españolas revela una realidad demográfica y laboral significativa. De acuerdo con los datos presentados, en Baleares la presencia de trabajadores extranjeros es notablemente superior a la de Extremadura, donde la proporción es significativamente menor. Esta situación pone de manifiesto la diversidad cultural y la importancia de la inmigración en el mercado laboral de Baleares, mientras que en Extremadura la población extranjera parece tener una presencia más reducida. Estos datos invitan a reflexionar sobre las dinámicas laborales y migratorias presentes en cada región, así como sobre las posibles implicaciones sociales y económicas que ello conlleva.

Baleares, con el 20,5% de trabajadores extranjeros, lidera la diversidad laboral en España

El número de trabajadores extranjeros en España marcó un máximo histórico en marzo con 2.734.119 cotizantes procedentes de otros países, un 13,1 % del empleo total que se reparte por territorios de manera desigual. Destacan comunidades como Baleares, que alcanza un 20,5% de trabajadores extranjeros en su fuerza laboral.

Extremadura destaca con solo el 4% de trabajadores extranjeros en su fuerza laboral

Por otro lado, Extremadura sobresale por contar solo con un 4% de trabajadores extranjeros en su mercado laboral. Estas diferencias en la diversidad laboral se reflejan también a nivel provincial, con casos como Huelva (25,2 %) y Jaén (3,3 %).

Ministros de Interior y Migraciones de países europeos mediterráneos piden fondos para abordar la migración en origen

Además, ministros de Interior y Migraciones de países europeos mediterráneos solicitan fondos para abordar la migración en origen. Se observa una distribución desigual de los trabajadores extranjeros en España, con una concentración mayor en regiones costeras y en la zona de Madrid, y menor en el interior peninsular y noroeste.

España busca inmigrantes para cubrir cientos de miles de vacantes que nadie quiere en el país con más paro de Europa

Se destaca la búsqueda de inmigrantes para cubrir vacantes en España, el país con más desempleo en Europa. La diversidad laboral es fundamental para suplir la demanda de empleo en sectores donde escasea la mano de obra local.