En un movimiento estratégico para reforzar su posición en el mercado, Indra, líder en soluciones tecnológicas, ha presentado a su junta ejecutiva los poderes de Murtra, su filial de Espacio. Esta presentación marca un hito importante en la trayectoria de la empresa, ya que busca fortalecer su presencia en el sector aeroespacial. Además, Indra ha anunciado un nuevo paquete de beneficios para sus empleados, demostrando su compromiso con el bienestar y el desarrollo de su equipo humano.
Indra Presenta Cambios en su Estructura Directiva y Anuncia Nuevos Beneficios para Empleados
La empresa tecnológica española Indra ha convocado una junta general de accionistas para el próximo 27 de junio, en la que se someterán a votación varios puntos clave para la empresa. Entre ellos, destaca la otorgación de poderes ejecutivos al presidente, Marc Murtra, y la creación de una nueva división de Espacio.
La convocatoria, aprobada en la sesión del consejo de administración de este martes, ha sido comunicada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Será la asamblea de un nuevo cambio en el órgano de decisión, tras la reelección de Murtra como consejero ejecutivo y el nombramiento de Javier Escribano como representante de la empresa familiar.
Nuevo Paquete de Beneficios para Empleados
Indra también presentará en la junta general un nuevo incentivo a medio plazo para el período entre 2024 y 2026, lo que implicará la modificación de la política de remuneraciones. Esto se produce después de que el propio Murtra prometiera la creación de un nuevo paquete retributivo variable que estará alineado con el nuevo plan estratégico y con un techo.
El nuevo paquete de beneficios para empleados es una medida para motivar y retener a los empleados clave en la empresa. La creación de la división de Espacio y la segregación de activos son parte de la estrategia de Indra para convertirse en un competidor principal en el mercado europeo con presencia global.
Creación de la División de Espacio
La creación de la división de Espacio es otro punto clave en la junta general. La empresa aporta 54,8 millones de euros en activos y 26,7 millones en pasivos por lo que el valor neto del patrimonio separado es de 28 millones. La nueva sociedad nace con un capital con prima por la misma cantidad.
La plantilla que se incorporará estará formada por casi 250 empleados, y se incluye la UTE con GMV para el desarrollo del receptor marítimo Galileo, la participación del 10% en Sateliot y de Hisdesat.
Indra aspira a superar la barrera de los 1.000 millones de euros de ingresos para el ejercicio 2030. La creación de la división de Espacio es un paso importante en la estrategia de la empresa para alcanzar este objetivo.
La junta general de accionistas será un momento clave para la empresa, ya que se decidirán importantes cambios en la estructura directiva y se presentarán nuevos beneficios para los empleados. La creación de la división de Espacio y la segregación de activos son parte de la estrategia de Indra para consolidar su posición en el mercado.
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