Jorge Vilda recibe indemnización de 1,8 millones de euros de la RFEF por su despido después de la salida de Rocha

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Jorge Vilda recibe indemnización de 1,8 millones de euros de la RFEF por su despido después de la salida de Rocha

La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) ha llegado a un acuerdo con el ex seleccionador nacional femenino, Jorge Vilda, para abonarle una indemnización de 1,8 millones de euros tras su despido en septiembre pasado. Esta resolución pone fin a una disputa laboral que se originó después de la salida de Jorge Vilda del cargo, que se produjo en medio de una gran polémica y tras la renuncia de 15 jugadoras de la selección española en apoyo a la entonces capitana, Andrea Falcón, que denunció la falta de apoyo y respeto por parte del entrenador.

Jorge Vilda recibe 1,8 millones de euros por despido de la RFEF tras Mundial femenino

Jorge Vilda recibe 1,8 millones de euros por despido de la RFEF tras Mundial femenino

La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) ha pagado una indemnización de 1,8 millones de euros a Jorge Vilda, tras su despido como seleccionador del equipo nacional femenino en septiembre de 2023.

La intención inicial de la RFEF era pagarle a Vilda desde que asumió las riendas de la selección femenina hasta el final de su contrato, que expiraba en 2024. Sin embargo, la oferta de renovación que Luis Rubiales le extendió en su última Asamblea como presidente complicó el asunto.

Según ha informado Relevo, Rubiales ofreció a Vilda seguir al mando de la campeona del mundo cuatro años más, con un salario de medio millón de euros por temporada. Una propuesta que nunca llegó a ponerse sobre el papel ni a firmarse.

Aun así, el actual seleccionador de Marruecos reclamó el año restante de su contrato, más todo lo que Rubiales le había planteado durante su discurso. Vilda se acogió al Estatuto de los Trabajadores y al reglamento interno de la Federación para defender su postura, argumentando que el primero otorga validez a los contratos verbales, mientras que el segundo da a su presidente la potestad de alcanzar un acuerdo con los seleccionadores, algo que la Junta Directiva debe aprobarlo y que, en este caso, no ocurrió.

Vilda también pidió que se reconociera su antigüedad desde 2008, cuando empezó su relación laboral con la RFEF trabajando en las categorías inferiores, y no desde su llegada a la selección absoluta femenina. Además, pidió que la Federación admitiese que su despido era improcedente tras haber conseguido los objetivos deportivos fijados.

La RFEF se negó y el asunto terminó con la apertura de un juicio, aunque no se llegó a ir a los tribunales porque Vilda y la Federación alcanzaron un acuerdo por el que el ente federativo desembolsó 1,8 millones de euros brutos al técnico, admitiendo su antigüedad y la improcedencia de su cese. Al bolsillo del técnico fueron a parar finalmente 1,4 millones netos porque el madrileño es residente fiscal en Marruecos.

Con este acuerdo, la RFEF pone fin a un conflicto que se arrastraba desde septiembre de 2023, cuando Vilda fue despedido como seleccionador del equipo femenino tras ganar el Mundial femenino.

Daniel Martín

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