Kinnevik, grupo sueco, reduce en un 28% el valor de Job&Talent, quedando en 1.000 millones
En un giro inesperado, Kinnevik, grupo inversor sueco, ha decidido reducir en un 28% el valor de su participación en la plataforma de empleo Job&Talent, estableciendo un valor nuevo de 1.000 millones de euros. Esta importante rebaja en la valoración de la empresa española de origen genera incertidumbre en el mercado laboral y tecnológico. La decisión del grupo sueco se produce en un momento clave para la economía global, caracterizado por la volatilidad y la incertidumbre en los mercados financieros. En los próximos días, se espera que se conozcan más detalles sobre esta operación y sus implicaciones en el futuro de Job&Talent.
Kinnevik ajusta la valoración de Job&Talent a 1.000 millones de euros, un 28% menos que antes
El 'family office' sueco Kinnevik, que controla un 5% de los títulos de la startup Job&Talent, ha recortado otro 28% su valoración hasta situarla en los 1.000 millones de euros. Esta es la segunda ocasión consecutiva que lo hace, lo que supone una reducción total de la valoración a la mitad en tan solo un semestre.
Según el informe del tercer trimestre de Kinnevik, la valoración de su 5% en la plataforma española de gestión de empleo temporal se sitúa en los 587 millones de coronas suecas (algo más de 51 millones de euros al cambio actual). Esto representa un ajuste del 28% respecto a los 818 millones (72 millones de euros) que se fijó antes del verano.
Desaceleración del mercado de empleo temporal
La firma nórdica cotizada señala la desaceleración del mercado de empleo temporal, que no es compensada por las mejoras en la rentabilidad que está llevando a cabo la plataforma de empleo liderada por Juan Urdiales y Felipe Navío.
Kinnevik compara a Job&Talent con plataformas de trabajo como Fiverr y Upwork y con 'marketplaces' como Airbnb o Uber. Insisten en que estos últimos pares son cada vez más relevantes considerando los riesgos que ven los inversores por cómo el rápido crecimiento en IA y los modelos masivos de lenguaje (LLM) afectará negativamente a los primeros.
Refinanciación de la deuda
Este ajuste en la valoración se produce precisamente antes de los preparativos para la refinanciación de los 600 millones de euros que la compañía acumula después de haber levantado en varias ocasiones líneas de crédito y otros productos de bancos como Goldman Sachs, Citibank, Anacap o Blackrock para financiar circulante y adquisiciones de otras compañías.
El objetivo es tratar de reducir al máximo los tipos de interés, que en algunos de los paquetes, eran sensiblemente superiores al 10%. Una de las opciones que podía estar sobre la mesa era precisamente una ampliación de capital para repagar parte de la deuda y allanar esa mejora.
Travelperk, la otra cara de la moneda
Por otro lado, Travelperk, la plataforma de viajes corporativos, mantiene invariable la 'cotización' en los 1.400 millones de dólares tras la última ronda de financiación ejecutada este año. Insisten en que la plataforma ha mejorado las previsiones que ellos como inversores tenían para el beneficio bruto en más de un 10% y han 'quemado' casi un 20% menos capital de lo previsto.
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