Los sindicatos de prisiones de Cataluña han tomado la decisión de cancelar las huelgas que habían sido convocadas tras alcanzar un acuerdo con el Govern de la región. Este hito representa un avance significativo en las negociaciones entre los trabajadores penitenciarios y las autoridades gubernamentales. El entendimiento alcanzado se centra en mejoras laborales que beneficiarán a los empleados de las prisiones catalanas, demostrando la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos laborales. La finalización de las protestas permitirá restablecer la normalidad en los centros penitenciarios y garantizar un funcionamiento adecuado de los mismos en beneficio de la sociedad.
Sindicatos de prisiones de Cataluña cancelan huelgas tras acuerdo con el Govern
Una concentración de funcionarios este lunes a las puertas del centro penitenciario, Brians 2, ha marcado un hito en las negociaciones entre los sindicatos de prisiones de Cataluña y la Generalitat, logrando desconvocar la huelga prevista para el primer día de la campaña electoral del 12M, así como la del próximo 11 de mayo. Este acuerdo histórico se alcanzó tras intensas reuniones y la mediación del Departamento de Trabajo.
Acuerdo histórico entre sindicatos y Generalitat para mejoras laborales en prisiones catalanas
Los representantes de UGT, CCOO, CATAC e Intersindical han decidido desconvocar las dos jornadas de huelga después de lograr avances significativos en las condiciones laborales y de seguridad de los funcionarios de prisiones en Cataluña. Este acuerdo implica mejoras por un valor aproximado de 30 millones de euros, según informó el Departamento de Justicia de Cataluña.
Entre las medidas acordadas se incluyen la sustitución de internos en las cafeterías por personal externo, formación en defensa personal para los trabajadores penitenciarios, nuevos equipos de radiotransmisores y pulsadores, revisión de protocolos de emergencia y seguridad, así como del procedimiento disciplinario y sancionador.
Además de estas medidas de seguridad, se pactaron incrementos salariales que van del 13 al 22 por ciento en los complementos específicos, con posibles aumentos de hasta 10.100 euros anuales en algunos casos. También se acordó una actualización de las horas extras con un aumento del 40 por ciento, así como un complemento retributivo por los servicios prestados en domingos.
Otras medidas destacadas son la valoración de situaciones de riesgo que requerirán trabajar en binomios, políticas de igualdad de género, la creación de una Escuela de Formación Penitenciaria y medidas específicas para el personal mayor de 55 años.
Las mejoras propuestas representan, según el Departamento de Justicia de la Generalitat, un refuerzo significativo del modelo penitenciario catalán, basado en la centralidad de la reinserción y la rehabilitación, y el respeto a la dignidad y seguridad de todas las personas.
Estos avances se dan en el contexto de movilizaciones que iniciaron los funcionarios de prisiones en marzo, tras el trágico suceso en la cárcel de Mas d'Enric de El Catllar, donde una cocinera fue asesinada por un preso que luego se suicidó.
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