En España, las Comunidades Autónomas han tomado medidas para atraer y retener a los mejores talentos en el sector público. Una de las formas en que lo hacen es ofreciendo generosos beneficios a los exfuncionarios que deciden permanecer en el servicio público. En este sentido, algunas Comunidades Autónomas se destacan por ofrecer títulos de oro, es decir, paquetes de beneficios que incluyen pensiones elevadas, ayudas económicas y otros privilegios. A continuación, exploraremos cuáles son las Comunidades Autónomas que ofrecen los mejores beneficios a sus exfuncionarios y qué condiciones deben cumplir para acceder a estos títulos de oro.
Beneficios generosos para expresidentes: ¿Cuáles comunidades autónomas ofrecen sueldos y pensiones vitalicias?
El presidente de la Generalitat y candidato a la reelección, Pere Aragonès, se convertirá en expresidente de la Generalitat de Cataluña tras anunciar su retirada de la política. Según lo contemplado por las leyes autonómicas, el exmandatario percibirá el 80% de la retribución en asignaciones mensuales por un período equivalente a la mitad del tiempo que ha ejercido en el cargo y, como mínimo, por una legislatura.
Por lo tanto, durante los próximos cuatro años, Aragonès percibirá una asignación mensual de 9.078,5 euros brutos. La ley contempla para él una pensión vitalicia del 60% del sueldo de presidente cuando se jubile y dotación para gastos de personal, seguridad y oficina, entre otros.
Comunidades autónomas que ofrecen beneficios generosos a sus expresidentes
Cataluña no es la única comunidad autónoma que contempla salarios y pensiones vitalicias para sus expresidentes. Además del presidente del Gobierno, algunas regiones conceden beneficios de este tipo a sus exmandatarios en sus leyes y estatutos de autonomía.
Cuatro comunidades autónomas ofrecen sueldos a sus expresidentes: Galicia, Navarra, Extremadura y Cataluña. En Galicia, los expresidentes gallegos reciben un 60% de su sueldo de expresidente durante los dos años siguientes a su cese. También pueden disponer de entre cuatro y diez años de coche oficial y un puesto en el Consejo Consultivo de Galicia, en función del tiempo ejercido como presidente.
En Navarra y en Extremadura, igual que en Cataluña, el sueldo de los expresidentes llega hasta el 80% del sueldo del cargo: Navarra lo mantiene hasta dos años, mientras que Cataluña y Extremadura lo limitan a la mitad de tiempo que haya durado el mandato, con una legislatura completa como mínimo.
Algunos expresidentes tienen derecho a puestos en la Administración. En Andalucía, por ejemplo, se ofrece una pensión del 60% de su sueldo como presidentes al cumplir los 65 años, y siempre que no desempeñen otro puesto de trabajo. Además, disponen de una asignación para mantener una oficina y servicio de seguridad.
Otras comunidades autónomas, como Castilla-La Mancha, Castilla y León y la Comunidad Valenciana, ofrecen a sus expresidentes un sueldo de forma indirecta, ofreciéndoles un cargo en el Consejo Consultivo de cada región. También ellos tienen derecho a una asignación oficina, chófer, coche oficial y seguridad.
Por último, ocho comunidades autónomas no ofrecen salarios, ni directa ni indirectamente, a sus expresidentes: Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Madrid, Murcia, País Vasco y La Rioja.
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