La UGT plantea un salario mínimo en Cataluña de 1.372 euros para abordar la precariedad laboral
En un movimiento significativo para mejorar las condiciones laborales en Cataluña, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha propuesto establecer un salario mínimo en la región de 1.372 euros. Esta medida busca abordar la precariedad laboral que afecta a miles de trabajadores en Cataluña, garantizando un nivel de vida digno y combatir la pobreza laboral. Según la UGT, esta iniciativa es necesaria para proteger los derechos de los trabajadores y promover un desarrollo económico sostenible en la región. La propuesta será debatida en las próximas semanas con los agentes sociales y políticos para buscar un consenso y lograr su implementación.
UGT propone salario mínimo en Cataluña de 1.372 euros
El secretario de política institucional de UGT, Carlos de Pablo, ha presentado una propuesta para crear un salario mínimo de referencia catalán de 1.372 euros con el fin de abordar la precariedad laboral en la región.
Según De Pablo, esta medida ayudará a garantizar un salario digno para los trabajadores y trabajadoras de Cataluña. La iniciativa se basa en un análisis del mercado de trabajo que ha identificado a los colectivos más afectados por la precariedad laboral.
Los colectivos más afectados por la precariedad
El informe de UGT ha destacado que las mujeres, los jóvenes y las personas migradas son los grupos más perjudicados por la precariedad laboral. De hecho, De Pablo ha asegurado que son los de siempre, y ha añadido otro grupo, las personas de más de 45 años, que también se ven afectadas por esta problemática.
En el caso de las mujeres, De Pablo ha explicado que se trata de perfiles con estudios primarios y secundarios que sufren más temporalidad y se ven abocadas al pluriempleo. Esta situación es especialmente preocupante, ya que las mujeres ya enfrentan desafíos adicionales en el mercado laboral.
La creación de un salario mínimo de referencia catalán es una medida que busca mejorar la situación laboral de estos colectivos y garantizar que tengan un ingreso digno. UGT espera que esta iniciativa sea considerada por las autoridades competentes y que se tomen medidas efectivas para abordar la precariedad laboral en Cataluña.
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