En un importante anuncio, el presidente de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, José María Bolaños, ha informado sobre el acuerdo alcanzado para otorgar un aumento salarial de hasta 250 euros al mes a 12,000 funcionarios de la Administración de Justicia. Esta medida supone un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales de este colectivo, que desempeña un papel fundamental en el correcto funcionamiento del sistema judicial. El compromiso de elevar los sueldos de estos profesionales refleja el reconocimiento a su labor y contribuye a fortalecer la profesionalización y la eficiencia en el ámbito de la justicia. Sin duda, esta noticia representa un paso positivo en la búsqueda de la equidad y el bienestar de quienes dedican su esfuerzo diario al servicio público.
Funcionarios de la Administración de Justicia verán aumentado su salario hasta 250 euros
El Ministerio de Justicia ha alcanzado un acuerdo histórico para aplicar una subida salarial a los funcionarios de la Administración de Justicia, que lo han reclamado con insistencia desde comienzos de 2023. Este incremento, largamente esperado por los trabajadores, finalmente se hará efectivo y beneficiará a alrededor de 12.000 empleados, quienes verán un aumento de entre 160 y 250 euros en sus salarios mensuales, según ha confirmado el sindicato CSIF.
La subida salarial se aplicará a través del complemento específico y será ratificada en un acto de firma que se llevará a cabo en la sede del Ministerio de Justicia en la calle San Bernardo de Madrid. Este acuerdo afectará a los trabajadores del ámbito no transferido, abarcando regiones como Extremadura, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Murcia, Baleares, Ceuta, Melilla, la Audiencia Nacional, el Tribunal Supremo, la Fiscalía, los Juzgados Centrales, el Registro Civil y el Instituto Nacional de Toxicología (INTCF).
El sindicato detalla que la subida será diferenciada, siendo de 165 euros para los funcionarios de auxilio judicial, 180 para los de tramitación y los ayudantes de Laboratorio INTCF, 195 para los encargados de gestión y los técnicos de Laboratorio ITCF, y de 250 para los médicos forenses y los facultativos INTCF. Esta mejora salarial será progresiva, iniciando con un 50% del aumento a partir de mayo y con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Para el año 2025, la subida se aplicará en su totalidad.
El sindicato CSIF destaca que seguirá negociando para atender las demandas del personal de Justicia en cuanto a mejoras laborales, retributivas y reconocimiento a su trabajo. Además, se compromete a revisar la normativa sobre el nombramiento de personal interino, reducir la contratación temporal, establecer un protocolo de nombramiento de refuerzos y revisar plantillas, planes de formación y medidas en salud laboral.
Con estas medidas, se busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de Justicia, en un contexto político complejo y con inestabilidades en las alianzas parlamentarias.
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