La Fundación Adecco lanza un llamado a empleados con discapacidad: El verano es el momento ideal para encontrar trabajo
En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral y promover la empleabilidad de las personas con discapacidad, la Fundación Adecco lanza un llamado a todos aquellos que buscan encontrar un empleo durante el verano. Según los expertos, este período es el momento ideal para encontrar trabajo, ya que muchas empresas buscan cubrir puestos vacantes antes de que comience el nuevo curso. La fundación ofrece su apoyo y recursos para ayudar a las personas con discapacidad a encontrar un empleo que se adapte a sus necesidades y habilidades.
Verano laboral: La Fundación Adecco lanza un llamado a empleados con discapacidad
Con el comienzo del verano a la vista, la Fundación Adecco lanza una campaña de contratación veraniega para empleados con discapacidad. Según el último análisis del Grupo Adecco, este período es clave para que las personas con discapacidad encuentren oportunidades laborales en sectores de alta demanda como la hostelería y el turismo, el contact center, la logística, el retail y el last mile.
Entre los perfiles más demandados este año se encuentran camareros/as, cocineros/as, repartidores/as, mozos/as de almacén, agentes de venta telefónica y promotores/as.
Una oportunidad para las personas con discapacidad
«La campaña de contratación veraniega es un momento propicio para que las personas que lo tienen más difícil puedan acceder al empleo. La mayor demanda de personal y las oportunidades más accesibles de entrada al mercado laboral constituyen una ocasión idónea para que las personas con discapacidad se estrenen en el empleo, desarrollen sus habilidades y competencias y mejoren su currículum, llegando a quedarse en la empresa o fortaleciendo su candidatura para futuros empleos», destaca Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
La Fundación Adecco, con el apoyo de toda la red del grupo Adecco, está realizando un esfuerzo por recabar el mayor número de ofertas de empleo de compañías sensibilizadas y dispuestas a apostar por el talento de las personas con discapacidad.
Más de 800 ofertas de empleo disponibles
En este momento, el portal de empleo de la Fundación Adecco tiene 310 ofertas de empleo activas, dirigidas a personas con discapacidad en diferentes sectores de actividad y en nueve comunidades autónomas: Comunidad de Madrid, Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana, Aragón, Navarra, País Vasco, Canillas y Baleares.
Además, el equipo de la Fundación Adecco está gestionando otras 490 ofertas de empleo a través de su base de datos interna. «Se trata de ofertas que requieren respuesta ágil y/o inmediata, por lo que se movilizan entre las personas con discapacidad que ya forman parte de nuestra base de datos. Por este motivo, animamos a todas las personas con discapacidad que buscan trabajo a inscribirse en nuestro portal de empleo», explica Begoña Bravo, directora de Inclusión de la Fundación Adecco.
Entre las ofertas que pueden encontrarse en el portal de empleo de la Fundación Adecco destacan perfiles como camareros/as de piso, mozos/as de almacén, recepcionistas o técnicos/as en logística y transporte. Para acceder a estas ofertas, es necesario inscribirse en el portal de empleo de la Fundación Adecco.
La Fundación Adecco ofrece un acompañamiento y atención individualizados a las personas con discapacidad que no encuentren, entre las ofertas disponibles, oportunidades adecuadas a sus necesidades y/o expectativas.
Para inscribirse en el portal de empleo de la Fundación Adecco, puede hacer clic en el siguiente enlace: https://fundacionadecco.org/donde-estamos/.
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