En un esfuerzo por fomentar la inclusión laboral, la Fundación Integra y Madrid Foro Empresarial han unido fuerzas para organizar la primera cena solidaria 'Empresas por la integración laboral'. Esta iniciativa tiene como objetivo principal promover la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, brindándoles oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Esta alianza entre la fundación y el foro empresarial busca concienciar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión laboral y fomentar la participación de las empresas en la creación de oportunidades de empleo para todos. La cena solidaria será un evento único en el que se reunirán empresarios, líderes y defensores de la inclusión laboral para compartir experiencias y conocimientos.
Mirando hacia un futuro más incluyente: Empresas y Fundaciones unidas por la laboral inclusión
El pasado miércoles, más de 200 empresarios se reunieron en el Hotel Wellington de Madrid para participar en una cena solidaria organizada por la Fundación Integra y Madrid Foro Empresarial. El objetivo de la noche fue concienciar a los asistentes sobre la importancia de apoyar y dar oportunidades laborales a aquellas personas que, debido a un pasado complicado, no han podido abrirse un hueco en el mercado laboral.
Desde 2001, la Fundación Integra, presidida por Ana Botella, trabaja incansablemente por la integración laboral de personas en exclusión social y con discapacidad. Gracias a la colaboración de 70 empresas, la Fundación ha ofrecido 23.000 puestos de trabajo a personas que, de otra manera, no habrían tenido acceso a oportunidades laborales.
En palabras de Ana Botella, presidenta ejecutiva de Fundación Integra, no es posible una reintegración en la sociedad sin un empleo. Un puesto de trabajo supone para una persona: independencia, seguridad, autoestima, nuevos círculos sociales, motivación. Una nueva vida para ellos y sus familias.
Ana Botella también destacó que la labor de integración laboral que llevan a cabo las empresas a través de la fundación genera un alto impacto social en las personas, en la sociedad y en la propia compañía, y animó a más empresas a apostar por el empleo socialmente responsable.
Por su parte, Hilario Alfaro, presidente de Madrid Foro Empresarial, resaltó que la organización, desde su área de Responsabilidad Social Competitiva, apoya y promueve todas las iniciativas que buscan el progreso social. Desde el nacimiento de nuestra organización apoyamos e impulsamos multitud de iniciativas sociales, especialmente las que están orientadas a generar puestos de trabajo para los colectivos más desfavorecidos, manifestó Alfaro.
La cena networking contó con el testimonio de superación de Edurne, una de las personas que ha cambiado su vida gracias a un empleo, y el caso de éxito de la empresa que le ayudó a conseguirlo: Cofares, representada por Dolores Moreno, Consejera de la compañía.
Este año, la Fundación tiene el objetivo de conseguir un empleo a 2.000 personas, y para lograrlo quiere implicar en su proyecto a más empresas que colaboren contratando en sus plantillas a personas con talento diverso.
La labor de la Fundación Integra y Madrid Foro Empresarial es un ejemplo a seguir para aquellas empresas que desean apostar por la laboral inclusión y hacer una diferencia en la sociedad. Juntos, podemos construir un futuro más incluyente y justo para todos.
Deja una respuesta