RTVE retoma el proceso de oposiciones: ¿Cuándo comienza el plazo de inscripción, fechas, bases y exámenes?

RTVE ha anunciado la reanudación del proceso de oposiciones, generando expectativa en aquellos interesados en formar parte de la prestigiosa institución. Este reinicio ha despertado interrogantes sobre ¿cuándo comienza el plazo de inscripción?, así como las fechas clave, las bases a tener en cuenta y los exámenes a superar para acceder a un puesto en la radiotelevisión pública. Este acontecimiento marca una nueva oportunidad para aquellos que aspiran a formar parte de RTVE, una institución de renombre en el ámbito de los medios de comunicación en España.

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RTVE retoma oposiciones para trabajadores: fechas, inscripciones y exámenes

La búsqueda de 1.500 trabajadores fijos para Radio Televisión Española (RTVE) continúa su curso. En un comunicado oficial emitido el pasado lunes, se anunció que el martes 23 de abril se publicarán las bases específicas del proceso de oposición para las 53 especializaciones, tras la divulgación de las bases generales. El proceso de oposiciones de la Corporación fue suspendido en octubre por la Audiencia Nacional y reactivado en febrero tras un acuerdo transaccional unánime entre la Corporación y los sindicatos.

Proceso de oposiciones en RTVE: bases, fechas de inscripción y exámenes

Proceso de oposiciones en RTVE: bases, fechas de inscripción y exámenes

El periodo de inscripción para las oposiciones de RTVE se inicia el miércoles 24 de abril y estará disponible durante 15 días naturales. Se priorizará la resolución del proceso selectivo de concurso de méritos para finalizar en agosto, según el comunicado oficial de RTVE. Los exámenes teóricos comenzarán en septiembre para garantizar la producción de eventos programados por RTVE en las próximas fechas. Las áreas afectadas por el proceso incluyen Informativos y Contenidos, Iluminación, Gestión, Abogacía, Documentación, Diseño gráfico, Ambientación, Realización, Producción, PRL y Medicina. Actualmente, alrededor de 350 personas de los más de 6.000 trabajadores de la Corporación se encuentran en calidad de indefinidos, no fijos e interinos.

Daniel Martín

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