En un giro inesperado, miles de trabajadores españoles se llevarán una sorpresa agradable en su nómina de junio. La subida salarial que se había anunciado hace varias semanas ya tiene fecha y detalles concretos. Según fuentes fiables, el aumento salarial será efectivo a partir del próximo mes de junio, lo que supondrá un incremento significativo en el salario neto de los trabajadores beneficiados. Aunque aún no se han revelado todos los detalles, se espera que la medida afecte a un amplio espectro de profesionales, desde empleados del sector público hasta trabajadores del sector privado. En los próximos días, se esperan más información y aclaraciones oficiales sobre esta medida que ha generado una gran expectación en el mercado laboral.
Sorpresa en la nómina de junio: subida salarial para miles de trabajadores ya tiene fecha y detalles
El Gobierno de España y los sindicatos han pactado una subida del 2% para el sueldo de los funcionarios durante este año, con posibilidad de un aumento adicional del 0,5% según se desarrolle la marcha de la inflación. Esta medida forma parte del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.
Aunque esta subida debería haberse hecho efectiva desde los primeros meses del año, los empleados públicos están cada día más cerca de recibir este aumento salarial que ya fue aprobado.
La razón del retraso
La razón del retraso en la implementación de esta subida es que los aumentos en la nómina de los funcionarios se incluyen en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), y estos no se han aprobado. Sin embargo, el Gobierno ha decidido no esperar a la aprobación de los PGE y adelantar la subida ante las quejas de los empleados públicos.
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) continúan presionando al Ejecutivo a través de las redes sociales, denunciando que la subida de sueldo de los funcionarios llegará con al menos seis meses de retraso.
Cuándo subirán el salario a los funcionarios
La vía escogida para hacer efectivo el aumento de salario de los trabajadores públicos será la del proyecto de ley para prorrogar las ayudas económicas por la Guerra de Ucrania. El Ejecutivo ya ha incluido una enmienda para sumar la subida salarial de los funcionarios.
Se esperaba que la medida estuviera lista a la vuelta de Semana Santa para aplicarse ya en la nómina de abril, pero el mes pasó sin cambios en la nómina de los funcionarios. Después, se esperaba que ese dinero 'extra' llegará tras las elecciones en Cataluña, pero tampoco pudo ser. Por eso, se espera que este dinero atrasado llegue a sus cuentas antes de verano, concretamente en el mes de junio.
De cuánto será el aumento salarial
La subida salarial será de un 2% para 2024 y se cobrará de forma retroactiva también por los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo.
Con este aumento, los salarios de los funcionarios quedarían distribuidos de la siguiente forma: un funcionario del Grupo A1 percibiría 129,45 euros de cobrarse la paga en junio. Es decir, la subida del mes correspondiente más los atrasos de los cinco meses anteriores.
A este aumento se podría sumar un 0,5% adicional si el Índice de Precios Armonizados (IPCA) acumulado supera el 8% entre septiembre de 2022 y 2024, algo que parece plausible.
Pendientes del 0,5% adicional de 2023
La subida de 2024 no es el único atraso en el salario de los funcionarios. Los trabajadores públicos tampoco han cobrado todavía el aumento extra del 0,5% de 2023 vinculado al crecimiento del PIB al cierre del año.
Este incremento adicional del 0,5% no se ha hecho efectivo en todas las nóminas, según denuncian desde CSIF y también tendría carácter retroactivo. Es decir, que el Ejecutivo tendrá que aplicar la subida en las nóminas desde enero hasta diciembre de 2023 y tener en cuenta el dato para calcular el aumento del 2% en 2024.
Las subidas de 2024 marcan el final del camino para el “Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI”. Gobierno y sindicatos tendrán que volver a negociar las retribuciones de los trabajadores públicos.
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