La reforma del subsidio de desempleo para personas mayores de 52 años es una de las medidas más esperadas por aquellos que se encuentran en esta situación. La inseguridad laboral es un tema que preocupa a muchos, y es importante abordarla de manera efectiva. En este sentido, se plantea la pregunta de si se incrementarán las cantidades del subsidio de desempleo para esta población. Además, surge la duda de si se permitirá la compatibilización con otras ayudas, lo que podría ser un alivio para aquellos que más lo necesitan. En este artículo, analizaremos las posibles implicaciones de esta reforma y qué cambios podrían afectar a las personas mayores de 52 años que se encuentran en situación de desempleo.
Reforma del subsidio de desempleo: ¿Incrementarán las cantidades y se permitirá la compatibilización con otras ayudas?
La nueva reforma del subsidio de desempleo acordada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos cambiará los subsidios de desempleo, que se concede a los desempleados que han agotado o no han cotizado lo suficiente para percibir la prestación contributiva.
Subsidio para mayores de 52 años
Entre estos subsidios de desempleo que cambiarán con la tramitación de este Real-decreto ley está el subsidio para mayores de 52 años, que fue precisamente uno de los focos del fracaso parlamentario del primer intento de reforma, tumbado por Podemos.
La cuantía del subsidio se incrementa hasta los 570 euros. Los mayores de 52 años, tal y como recoge el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tienen derecho a un subsidio por desempleo para mayores de 52 años en caso de haber agotado la prestación contributiva. Para optar a ella es necesario estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad que obliga a buscar activamente empleo.
La cuantía hasta ahora es del 80% del IPREM, es decir, de 480 euros, pero esta cuantía se verá incrementada con la nueva reforma hasta los 570 euros los primeros seis meses de subsidio, 540 el segundo semestre y 480 euros durante el resto del tiempo que se perciba la prestación. Además, la cuantía sigue supeditada al IPREM y, por lo tanto, si el Gobierno sube su cuantía, también crecerán las nuevas cuantías del subsidio.
Cotización y compatibilidad
Además, el subsidio para mayores de 52 años mantendrá su cotización por el 125% de la base mínima en este nuevo borrador de reforma. En la primera reforma, se quería aplicar una reducción hasta alcanzar el 100% de la base mínima.
Este fue el punto que causó el fracaso parlamentario de la norma en el pasado mes de enero, cuando Podemos votó en contra al considerar que el cambio de esta cotización suponía un recorte para las futuras pensiones de estas personas. Finalmente, Trabajo ha dado un paso atrás en su propuesta y mantendrá la sobrecotización del 125% para facilitar el sí de Podemos en el Congreso y el visto bueno definitivo de las Cortes a la nueva norma.
Además, el subsidio por desempleo para mayores de 52 años es compatible con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y la Renta Mínima de Inserción (RMI) si se cumplen los requisitos para la percepción de las mismas. Asimismo, el SEPE explica que es posible compatibilizar el subsidio extraordinario de desempleo (SED) o la Renta Activa de Inserción (RAI) si se acreditan las cotizaciones exigidas para ello, siempre que anteriormente hayas percibido otro subsidio distinto del SED (la RAI no es un subsidio y solo si has agotado esta no se tiene acceso) y que, desde entonces, hayas mantenido la inscripción como demandante de empleo de manera ininterrumpida.
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