La empresa líder en energía eólica, Siemens Gamesa, ha anunciado una medida drástica que afectará a cientos de empleados en España. La empresa ha decidido eliminar 430 puestos de trabajo en el país, lo que representa un impacto significativo en su plantilla. Esta medida afectará a un 8% de su fuerza laboral en España, lo que supone un ajuste importante en la estructura de la empresa. La decisión de reducir su plantilla es un intento de la empresa de adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y de mejorar su competitividad. Sin embargo, esta medida tendrá un impacto negativo en las familias de los empleados afectados y en la economía local.
Siemens Gamesa elimina puestos de trabajo en España, lo que supone un 8% de su fuerza laboral en el país
La empresa de energía renovable, Siemens Gamesa, prevé eliminar hasta 4.100 puestos de trabajo en todo el mundo, de los que cerca de 430 serán en España, lo que supone cerca del 8% de los trabajadores con que cuenta el grupo en el país.
Fuentes conocedoras de la información difundida por la empresa a sus trabajadores han explicado que la reducción de empleo en España no afectará a las fábricas y se centrará básicamente en puestos de oficinas. La empresa se ha comprometido a intentar recolocar a los trabajadores afectados en áreas de crecimiento.
Con 5.093 empleados, España supone el 17% de la plantilla total de Siemens Gamesa, que supera ligeramente los 29.800 empleos. La empresa ha mantenido reuniones con los sindicatos a nivel europeo y español y en ellas ha explicado que la situación actual de Siemens Gamesa exige estos ajustes.
Según las fuentes, la empresa se ha remitido en este sentido a un menor volumen de negocio, la reducción de la actividad en mercados no estratégicos y una cartera racionalizada.
Del máximo de 4.100 puestos que se van a eliminar en todo el mundo, también se incluyen unos 370 en Alemania y 570 no relacionados con la fabricación en Dinamarca. Además, 190 puestos de fabricación en Dinamarca y otros 670 en Portugal estarán sujetos a la carga real y la utilización de las plantas de Siemens Gamesa. Se espera que estas reducciones sean temporales.
Al mismo tiempo, la firma ha explicado que se prevé la creación de otros puestos de trabajo derivados del crecimiento del negocio en otras áreas, como la energía eólica marina. Así, la intención de la firma es mantener el actual nivel de empleo en los próximos años.
Además, quiere aprovechar las oportunidades que surjan para mitigar la reducción a través de recolocaciones, ajustes derivados de las fluctuaciones en el negocio y de la cobertura de vacantes dentro de Siemens Energy.
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